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クックビズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
426万円250~850万円29

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収426万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数29

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
410万円
(平均年齢34.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢37.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
347万円
(平均年齢36.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳384万円450万円5
30~34歳388万円550万円8
35~39歳447万円620万円9
40~44歳510万円850万円6

年収分布

(人)
(万円)

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クックビズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 --万円 28万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 28万円
給与制度:
特に際立ったものはなく、普通という印象が強い。
コロナ禍でもボーナスは頂けた。通常時でも2か月分みたいなことはありえない。
ほぼ1か月分が出るかどうかといったとこと。

評価制度:
結果させ出せば年齢も関係なく役職者に抜擢されることはありますが、現時点ではコロナの営業で昇格させることはないかもしれない。

口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 男性/ 採用定着アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回しっかりと給付される評価制度:予算がとてつもなく高いため、
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:達成できそうにない目標を設定されて、それが達成しないと昇給・昇進ができ
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口コミ投稿日:2020年05月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験のかたでも給与に関してはかなり良いかと思います。残業手当ももちろ
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 9万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は複雑な計算式に基づくが、要は会社の思惑通りに動けているかどうかが
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:低い方だよ思うが、業務のスピードが早く。トライ&エラー。進め方は自分で
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:インセンティブなどは一応あるがお小遣い程度。成果を残せば賞与にて反映。
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職者になれば給料はあがります。逆をいえば役職者にならないと給料は上が
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口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義。結果さえ出せば年次関係なく役職UPも可能。ただ、日々の個人K
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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 45万円 8万円 40万円
年収 530万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇格について。半期の目標が達成されると、次の半期で昇格のチャンスが与え
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口コミ投稿日:2020年03月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務が細分化されているため、1人~2人同時に退職しても仕事に大きな穴が
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ほとんどの人が給与は少ないと感じている。月の予算を達
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 2万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:人材紹介と広告事業部はキャリアアップの仕組みがあるが、予算達成度で上が
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口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理はきちんとあり、クリーンな対応です。好き嫌いでは判別はされませ
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】2月と8月の年二回支給される。会社と部署
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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあり、好き嫌いでは氷河期されないが、予算が高すぎて全く見えな
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノルマを達成できたらお給料は上がります。しかしながら、ノルマを達成でき
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果が全てなので、結果が出ないと、いくら努力しても、いくら上司に媚を売
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には数字面の評価がすべてで、給与の上り幅・下がり幅が大きい。その
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口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:もともとの目標設定が異常に高く、達成しにくい目標設定になっている。運良
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 0万円 0万円 0万円
年収 24万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アシスタントでもそれなりに貰えていた。ただし常に業務量がパンク寸前、残
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口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準がとても低い。全社で達成して、自部署と自身が高すぎる半期予算を達成
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口コミ投稿日:2019年04月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コミットという制度があり、半期で個人目標を達成し、その後、仮の責任者と
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口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回ありますが、水準としては低い。個人であげていても、会社全体
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口コミ投稿日:2019年04月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字による実績評価。売上をあげれば評価される。シンプルな制度。売上あげ
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口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績とコンピテンシーでの評価。わかりやすいといえばわかりやすい。数字を
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:45時間は見込残業なので給料が増えることはまずない。また、毎日21時以
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社歴が長いと事務にしてはそれなりの金額が貰える。また、年に1度の昇給も
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は所属部署によってかなり異なる。売り上げを上げてない部署に配属され
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人評価というより、やはり部署として売り上げ達成してないとどんなに頑張
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:わりと、評価は細かくされているが自分が配属される部署が売り上げが悪いと
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は見込めません。中途入社は入社時の給与の横ばいです。評価制度:人事
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口コミ投稿日:2020年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:低めです。賞与は1カ月でればよい方です。役職につけば月給ベースは上がっ
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣で給与は高くありませんでした。誰でもできる仕事なので相応かと思いま
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:特徴的なことはなかったと思う。評価制度:部署により異なるのかと思うが、
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クックビズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:社員持株会社あり。退職金や住宅補助や家族手当などは無し。家庭持ちには辛
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:社員持株会があります。退職金はありません。オフィス環境:駅から近いので
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3.1
東京都渋谷区松濤1丁目29番21号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:点数式の為、逆に上司に気に入られれば評価が上がるのである側面... 続きを見る

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