口コミ239件
年収・給与35件
求人1件
フォロー数32人

クックビズ株式会社の平均年収は426万円、年収範囲は250～850万円です（29人の正社員の回答）。

クックビズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

クックビズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
426万円	250~850万円	29人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収	426万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	29人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	410万円（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢37.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	347万円（平均年齢36.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	384万円	450万円	5人
30~34歳	388万円	550万円	8人
35~39歳	447万円	620万円	9人
40~44歳	510万円	850万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	--万円	28万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	28万円

給与制度:特に際立ったものはなく、普通という印象が強い。コロナ禍でもボーナスは頂

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回答者：男性/ 採用定着アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回しっかりと給付される評価制度:予算がとてつもなく高いため、

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回答者：女性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:達成できそうにない目標を設定されて、それが達成しないと昇給・昇進ができ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：未経験のかたでも給与に関してはかなり良いかと思います。残業手当ももちろ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	35万円	9万円	40万円

年収	460万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は複雑な計算式に基づくが、要は会社の思惑通りに動けているかどうかが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:インセンティブなどは一応あるがお小遣い程度。成果を残せば賞与にて反映。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職者になれば給料はあがります。逆をいえば役職者にならないと給料は上が

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実力主義。結果さえ出せば年次関係なく役職UPも可能。ただ、日々の個人K

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	45万円	8万円	40万円

年収	530万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇格について。半期の目標が達成されると、次の半期で昇格のチャンスが与え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】ほとんどの人が給与は少ないと感じている。月の予算を達

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ なし

4.4

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	2万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:人材紹介と広告事業部はキャリアアップの仕組みがあるが、予算達成度で上が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理はきちんとあり、クリーンな対応です。好き嫌いでは判別はされませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】2月と8月の年二回支給される。会社と部署

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度はあり、好き嫌いでは氷河期されないが、予算が高すぎて全く見えな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ノルマを達成できたらお給料は上がります。しかしながら、ノルマを達成でき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：結果が全てなので、結果が出ないと、いくら努力しても、いくら上司に媚を売

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基本的には数字面の評価がすべてで、給与の上り幅・下がり幅が大きい。その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：もともとの目標設定が異常に高く、達成しにくい目標設定になっている。運良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：水準がとても低い。全社で達成して、自部署と自身が高すぎる半期予算を達成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コミットという制度があり、半期で個人目標を達成し、その後、仮の責任者と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年2回ありますが、水準としては低い。個人であげていても、会社全体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字による実績評価。売上をあげれば評価される。シンプルな制度。売上あげ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業績とコンピテンシーでの評価。わかりやすいといえばわかりやすい。数字を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は所属部署によってかなり異なる。売り上げを上げてない部署に配属され

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人評価というより、やはり部署として売り上げ達成してないとどんなに頑張

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：わりと、評価は細かくされているが自分が配属される部署が売り上げが悪いと

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は見込めません。中途入社は入社時の給与の横ばいです。評価制度:人事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:低めです。賞与は1カ月でればよい方です。役職につけば月給ベースは上がっ

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クックビズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月02日

福利厚生:住宅補助や寮はない。通勤手当はふつうの会社並みには出る。退職金はないが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月29日

福利厚生:特に目立った福利厚生はありません。ストックオプションや持株会などはある

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正社員

月給45万円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：630万円～800万円東京オフィス：東京都渋谷区神宮前1丁目5ー8 ◎転勤無し ◎リモート可 ◎「原宿駅」より徒歩5分

会社名	クックビズ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://cookbiz.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区芝田2丁目7番18号LUCID SQUARE UMEDA 8階

従業員数	217名
設立年	2007年
資本金	481百万円
代表者	藪ノ賢次
決算月	11月
上場年	2017年
平均年収	461万円
平均年齢	33.1歳
※ 一部、四季報データ参照

クックビズ株式会社の平均年収は426万円、年収範囲は250～850万円です（29人の正社員の回答）。

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(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8360件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年２回ボーナスがもらえ、昇給の機会がある。また、営業では３か... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は安く、昇給も微々たるもののため、結婚して子供がいる人は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7491件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。資格手当はIT系の資格のみならず... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:まあまあ新卒にしては、もらえる方じゃないかとおもいます。評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢37.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	347万円（平均年齢36.7歳）

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