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カシオマーケティングアドバンス株式会社の年収・給与の口コミページです。

カシオマーケティングアドバンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

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カシオマーケティングアドバンス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 店頭販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	18万円	1万円	40万円

年収	325万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:
評価は年2回 6月と12月ボーナスの査定にもなる
昇給は年1回
ステージ1.2.3.4とあり
ステージが上がると給与アップ。

店舗での販売目標などの達成度合いや他店舗の結果も反映した上でランキングされ
上の方であればB評価、平均ならC評価、芳しくなければD評価というような形で評価される。
ステージ1からスタートし、
ステージ2へは書類の提出で概ね通る、
その後通期でB評価を2回取るとステージ3への昇級試験を受ける資格が発生する。
ステージ4よりあとは正社員。

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回答者：女性/ 店頭販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	18万円	1万円	40万円

年収	325万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:ステージ1からスタートステージ2,3,4と上がるごとに昇級するステー

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回答者：女性/ 店頭販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	18万円	1万円	40万円

年収	325万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

賞与:7月と12月の2回。年2回の評価面談で通知される評価をもとに支給内容は計算

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回答者：男性/ ストアセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	18万円	1万円	25万円

年収	320万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	25万円

給与制度:歩合のようなものは一切ないが半期ごとに売り上げ実績と働きぶりを評価され

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回答者：女性/ 店頭販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	18万円	1万円	40万円

年収	325万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:比較的今まで経験した企業と比べてホワイトに近いと感じる。年収

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回答者：女性/ 店頭販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	18万円	1万円	40万円

年収	325万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:評価は年2回の評価面談の際に、期初に掲げたテーマに対してどの程度

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回答者：女性/ 店頭販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	18万円	1万円	40万円

年収	325万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:給与は4段階あるステージごとの基本給と、所属している地方によって地域

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回答者：女性/ 店頭販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	18万円	1万円	40万円

年収	325万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

賞与:7月、12月の年2回支給ボーナス前の人事査定により、4段階での評価あり。支

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回答者：男性/ 店舗販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	29万円	--万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	110万円

給与制度:ここ数年で改善されて賞与などは満足できるレベルになったが、全般的な年収

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しては、アウトレットなど僻地に店舗があるせいか、アルバイトだと

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回答者：男性/ 店舗販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:かなり低め評価制度:実績＋（不

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回答者：男性/ 営業支援/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与はあるが、評価する上司によって多少の変化はあるが大きく増える事はな

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	210000万円	20000万円	400000万円

年収	310万円
月給（総額）	210000万円
残業代（月）	20000万円
賞与（年）	400000万円

給与制度:昇給は年１回、賞与は年２回、残業手当あり評価制度:２〜３年経験を重ねる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：カシオの子会社というだけでカシオ本家の基準の給料ではない。本家が潤う一

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給評価制度:アルバイト上がりでも社員になってる人がいた。カシオ本社で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：18万スタートでその後ほとんど上がっていかない。10年勤続して年収は3

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ステージ制度となっていて、ステージが上がるごとに給与ベースが上がる。ス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社した時の給料は他のアパレルより待遇良く感じるかも。一年頑張れば額に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年二回の支給で半期ごとに業績の評価があり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】ステージ制度を採用。契約社員でもステージごとに基本給

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：参考にしてください。35歳販売業勤続10年転勤数回年収350万(ボーナ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：18万スタートのボーナス2回なので年収は300万前後でもらえる。長期で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：あってないような評価制度。形だけは大手気取りの制度。結局年功序列で基準

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給与は安いが、ボーナスがある分薄給になりがちな販売員業の中ではバランス

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格は何年かに一度ステージのステップアップ試験があるのでそこをクリアす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある程度上に上がってしまえば、たとえ実績が悪くとも賞与のベースが高いた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブは原則的になし。全て半期ごとの評価で決まるが、ボーナスの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上に上がるにはある程度実績が必要となるが、配属される店舗の売り上げ規模

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いい結果をだせば賞与にしっかり反映される。試用期間中でも働いた日数に応

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤続年数と実績に応じて昇級試験が受けられる。合格すればベースの給与が上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半期ごとの評価で五段階評価、上位の者はボーナスアップ、下位の者はダウン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ベースとなる給与は決して高くないが、原則的に昇給があり、成績に応じた昇

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：特にないが、強いて言うとすれば大きな会社様でしたので、あらゆる事が数値

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回答者：男性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与に関しては年2回、各1ヶ月分の給与程度手当なども特筆するものはあり

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回答者：男性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎年昇給は少しずつではあるが上がっていくと思われる。職歴が長くなれはな

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口コミ・評判に関する注意事項

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カシオマーケティングアドバンス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月24日

福利厚生:福利厚生は本体のカシオに準じて満足いくレベルにあると感じる。退職金等は

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月25日

福利厚生:退職金なし。オフィス環境:店舗は改装が入ったところはキレイになって行っ

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神奈川県横浜市西区高島２丁目６－３２

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:見かけ上給与はそれなりに良く見えるが、見なし残業手当や手当に... 続きを見る

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株式会社マーキュリーの年収・給与

2.9

東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル　２３Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:獲得件数だけではなく、お休みの日にはサークルや定期的に行われ... 続きを見る

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株式会社ポケモンセンターの年収・給与

3.7

東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:個人に対する目標設定は特にない。露骨に年功序列な雰囲気はない... 続きを見る

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株式会社M&A総合研究所の年収・給与

4.5

東京都千代田区丸の内１丁目８番１号丸の内トラストタワーＮ館１７階

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

給与制度:・基本給（業界未経験なら35万円）＋インセンティブ・一件成約... 続きを見る

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会社名	カシオマーケティングアドバンス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.casio-market-adv.jp/
所在地	東京都千代田区平河町２丁目４－１２カシオ平河町ビル

従業員数	80名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	鈴木裕之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

カシオマーケティングアドバンス株式会社の年収・給与の口コミページです。

カシオマーケティングアドバンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		株式会社エイジス 3.2 口コミ(595件)

(2.9)	株式会社マーキュリー口コミ(5233件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は同業他社に比べると低い傾向にあります。交通費が支給され... (続きを見る)

(2.9)	株式会社テクノプロ口コミ(4703件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:成績を上げる、もしくは支店内で信頼を得られれば昇格を狙える。... (続きを見る)

(3.6)	IQVIAサービシーズジャパン株式会社口コミ(1968件) 平均年収（正社員） 664 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / CRA / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年俸制、基本給×12ヶ月分がベース給与となる。（以前までは基... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ミライフ口コミ(1511件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他給与制度:自身のＰＣスキルが生かせるところが良いところ。... (続きを見る)

(3.2)	イーピーエス株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / CRA / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:2-3ヶ月分なので標準。決算賞与があるのでそこそこもらえると... (続きを見る)

(3.7)	レイス株式会社口コミ(651件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / 新規開拓営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:四半期に一度の昇給可能性あり、賞与なし、インセンティブなし評... (続きを見る)

(3.2)	株式会社小学館集英社プロダクション口コミ(629件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保育士 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 保育事業部 / 保育士評価制度:年功序列の考えが強く残っている。他社での経験年数＜この会社で... (続きを見る)

(3.9)	シスコシステムズ合同会社口コミ(580件) 平均年収（正社員） 1150 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は基本給とインセンティブの構成になっており、他の外資系I... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ProVision 口コミ(577件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / テストエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / テストエンジニア / 社員給与制度:賞与は年2回、前払い退職金制度で月2万円プラスされますが、も... (続きを見る)

(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:定期昇給有、景気の良い話を聞くことはまれで、賞与は全社的に良... (続きを見る)

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