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日本電産モビリティ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 組込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業について部署によると思うが、残業時間は月20〜30時間程
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:スタッフ部門は残業規制等によりワークライフバランスを取りやす
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:会社としての教育はあまり期待できないため、キャリア開発や成長
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年1回。前年での評価で給与が決まる。賞与は年2回。目標の達成度に
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
企業カルチャー・社風:会長の強烈なリーダシップによってすべてが決まる。組織体制・
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
オフィス環境:立地は駅から離れた場所にあるため、自動車通勤または
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
事業の強み:日本電産グループと連携した
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回答者: 女性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長が
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回答者: 女性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:どのような強みといえばなにかと考えるとすると、この会社の事業は、海外
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回答者: 女性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
組織体制・コミュニケーション:お互いコミュニケーションをとろうと努力するダイバー
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回答者: 女性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思うかと考えると働きや
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回答者: 女性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:退職金オフィス環境:パーテーションが全
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回答者: 女性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間多すぎず
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