2.7

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年収・給与31件
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口コミ(181件)

年収・給与(31件)

女性の口コミ(10件)

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株式会社エンビジョンAESCジャパンの平均年収は667万円、年収範囲は350～1400万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社エンビジョンAESCジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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株式会社エンビジョンAESCジャパンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
667万円	350~1400万円	29人

（平均年齢37.8歳）

回答者の平均年収	667万円
回答者の年収範囲	350~1400万円
回答者数	29人

（平均年齢37.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	764万円（平均年齢37.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	583万円（平均年齢37.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	748万円（平均年齢38.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	425万円（平均年齢25.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	525万円	690万円	9人
40~44歳	725万円	950万円	6人
45~49歳	890万円	1400万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エンビジョンAESCジャパンの口コミを探す

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	40万円	15万円	200万円

年収	950万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
基本給は自動車部品メーカーとしては高い部類だと思われます。日産自動車の体系がベースになっているようです。賞与は直近では4.8くらいで評価によって若干の増減があります。
しかし手当はシンプルなものしかなく、家族手当などはありません。子供が節目の年齢に達したときに祝い金が出ますが、合計すると少ないです。

評価制度:
昇格は毎年チャンスはありますが上からのオファーによって回ってくるため、日々の評価が重要なようです。おそらく管理職のなかで誰を昇格試験に受けさせるかを選考していろと思われます。
昇格試験は階級によって変わりますが、基本的には業務報告を行うことでの評価とTOEICスコアが求められます。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業績が悪くても賞与5ヶ月は確保するよう頑張ってくれている。またハッピー

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買部/ 担当

4.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:スタッフ部門の担当職はJ5-J1の5段階となっており、J1になるとアシ

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 茨城工場準備室／一般/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	37万円	7万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に昇給試験がない為、上司の評価や部署により偏りがあると聞いており

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回答者：男性/ SM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	0万円	0万円	130万円

年収	1200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

年収・給与の満足点:自動車部品メーカーとしては管理職は日産レベルに近いの基準はも

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	46万円	8万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	185万円

給与制度:昇給は年に一度。ベースアップは日産をみておけばだいたい同じ金額になると

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回答者：男性/ SM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	0万円	0万円	130万円

年収	1200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

昇給・昇進スピード:人による部分があります。残業を多くしても客先対応に追われると

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	1200万円	0万円	200万円

年収	1400万円
月給（総額）	1200万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:管理職になれば一般的な自動車部品メーカーの中では恵まれた環境になると思

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回答者：男性/ SM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1080万円	79万円	0万円	130万円

年収	1080万円
月給（総額）	79万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

評価・昇給制度:冥界 MBOにて実施される詳細は現状不明、人材育成制度:基本的な

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	17万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与：JOBグレード制にて決定昇給：年間約数千円程度上がる賞与：入社時

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回答者：男性/ SM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1080万円	79万円	0万円	130万円

年収	1080万円
月給（総額）	79万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

賞与:管理職は、夏に一度支給される予定になっています。当然ながら業績が評価される

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2021年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	5万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:家賃補助は賃貸で6万円と高水準だが、期間は6年間であり、その後よっぽど

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的な同規模の企業よりは高め。日産の給与体系のおよそ9割。マネージャ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電池システム開発部

2.9

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:日産の制度を継承しているで、各種手当は充実している。浮き沈みが激しい業

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回答者：男性/ 顧客製品設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年齢に対しては相応にもらえていると感じる。評価制度:細かく分類されては

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回答者：男性/ SM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1080万円	79万円	0万円	130万円

年収	1080万円
月給（総額）	79万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:給与は製造業としては遜色なくむしろ高いレベルといえ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:自身の業績目標の達成状況にそってインセンティブがある。目標はほぼ上司の

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電池システム開発部

2.9

口コミ投稿日：2021年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:日産子会社時代の評価制度を踏襲しており、コンピテンシー評価等ある程度実

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.2

口コミ投稿日：2020年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:平均的な企業よりはやや高めに感じる。（2020年6月時点）しかしながら

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:親会社が変わった後も、旧日産グループ会社のため日産の制度にとても近しい

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回答者：男性/ リチウム電池の開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電池システム開発部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回と一般的だと思います。各種手当があまり無いよ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:住宅手当などもあり、充実しているが突然変更する場合がある。評価制度:元

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与水準は高く、業績が良くない時期でも賞与は多く頂けたので、給与には満

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:管理職になると年俸になる。12で割るため転職時に減った気がする。トータ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:あってないよう

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手自動車会社の連結子会社ではあるが、筆頭連結子会社は昇給ベースが親会

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手自動車会社からの転籍なので、今の会社の賃金ベースは転籍前の賃金の一

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：直属の上司の上の人たちがデータ主義で個々の能力ややれる仕事の量を分かっ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やる仕事が段階的にあるのでやりがいがあり同じことの繰り返しで飽きがきに

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:日産の給料制度がベースなのでそれなりに良いのでは評価制度:基本的には年

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：期間工という雇用形態だったが、給料は手取りで１８万～２０万となかなか良

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株式会社エンビジョンAESCジャパンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月24日

福利厚生:退職金、住宅補助、確定拠出年金など、中堅メーカーではよくある福利厚生オ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

福利厚生:オフィスまで2時間以上かかる場合は単身赴任として引越し代を全額支給。住

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回答者：男性/ 生産課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は基本一律で余程頑張っていない限りは他人と差はつかない賞... 続きを見る

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グローブライド株式会社の年収・給与

2.9

東京都東久留米市前沢３丁目１４－１６

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:若手のうちはほとんど給料は上がらず、役職がついたらあがる。評... 続きを見る

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会社名	株式会社エンビジョンAESCジャパン
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.envision-aesc.com/jp/
所在地	神奈川県座間市広野台２丁目１０－１

従業員数	958名
設立年	2007年
資本金	99百万円
代表者	松本昌一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エンビジョンAESCジャパンの平均年収は667万円、年収範囲は350～1400万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社エンビジョンAESCジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(577件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(522件)
3		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(603件)

(3.1)	三洋電機株式会社口コミ(1098件) 平均年収（正社員） 599 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:大企業で組合もありましたので非常に制度は明確で運用もしっかり... (続きを見る)

(3.3)	美津濃株式会社口コミ(508件) 平均年収（正社員） 538 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソーシング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:企業として赤字は出さないスタイルなので、ボーナスは毎年有り。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サンリオ口コミ(483件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:実力主義というよりは年功序列の傾向が強かったように思います評... (続きを見る)

(3.7)	株式会社バンダイ口コミ(429件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:基本給＋役職手当、交通費支給です。賞与もありますが利益分配金... (続きを見る)

(3.4)	株式会社GSユアサ口コミ(390件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 一般給与制度:昇給は年に1回でとても多い額というわけではない。ボーナスは年... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント口コミ(374件) 平均年収（正社員） 888 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソフトウェア開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:ソニーの年収はグレードで決まります。評価制度:実力主義です。... (続きを見る)

(3.2)	つるや株式会社口コミ(368件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長給与制度:昇給、賞与ともに実力主義の為、個人目標、店舗目標が達成されれ... (続きを見る)

(3.0)	プライムアースEVエナジー株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:実力主義で昇給に関しては昇格試験に合格するかで決まってくるが... (続きを見る)

(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し給与制度:給与制度は営業力が乏しくとも　年数により自動的に上がっていく... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他給与制度:年度毎に目標設定、中間面談を実施して評価を決めている。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	764万円（平均年齢37.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	583万円（平均年齢37.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	748万円（平均年齢38.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	425万円（平均年齢25.0歳）

株式会社エンビジョンAESCジャパンの年収・給与

株式会社エンビジョンAESCジャパンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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