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エヌシーティ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月20日
成長・キャリア開発:
新卒の場合は研修が３ヶ月あり、マナー、ＩＴパスポートなど基本的な内容から、実務的なプログラミングの講習まで受けることができます。講師は社内の従業員であるため、研修終了後同じプロジェクトに配属される可能性もあります。

働きがい:
お客様先に常駐して働くため、お客様に貢献できたことを実感したときには働きがいを感じます。一方で、会社に対しての帰属意識は薄れやすいです。

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口コミ投稿日：2018年10月02日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月02日
働きがい：ＩＴ業界は、女性であっても活躍できる場だと思っています。当社にも、女性
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口コミ投稿日：2018年10月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月02日
教育・研修：入社後の研修ではすぐにSAP認定コンサルタント資格の試験対策講義を受
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口コミ投稿日：2018年10月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月02日
働きがい：良くも悪くも、仕事は「本人の裁量次第」で進められる点です。プロジェクト
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口コミ投稿日：2018年10月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月02日
成長・キャリア開発：スキルアップへの注力を惜しみなく支援する風土が根付いています
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口コミ投稿日：2018年10月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月02日
成長・キャリア開発：社員に主体性を求める傾向は強いかもしれません。受け身な考え方
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口コミ投稿日：2018年10月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月02日
教育・研修：一度はIT業界から離れて他業種を複数年経験した状態で入社しました。不
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口コミ投稿日：2018年10月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月02日
成長・キャリア開発：成長のためのキャリアプランがしっかりできている点。プログラマ
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口コミ投稿日：2018年10月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月02日
働きがい：希望とは異なるフェーズを経験することも、ままあります。但し、自分の希望
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口コミ投稿日：2018年10月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月02日
教育・研修：研修は充実してます。私は未経験で中途入社しましたが、専任講師の下マン
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エヌシーティ株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年03月20日
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