回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
年齢的には周りより貰えていたイメージです。
賞与も周りよりは貰っていた年もありました。
ただ、実際に明細を貰うまで、金額は分かりませんでした。
企業説明会等でも、説明はありませんでした。
業績の良かった年は決算賞与をもらえました。
評価制度:
明確な評価基準は発表されていませんでした。
実力、売り上げ、利益率重視かと思われました。
年齢的には周りより貰えていたイメージです。
賞与も周りよりは貰っていた年もありました。
ただ、実際に明細を貰うまで、金額は分かりませんでした。
企業説明会等でも、説明はありませんでした。
業績の良かった年は決算賞与をもらえました。
評価制度:
明確な評価基準は発表されていませんでした。
実力、売り上げ、利益率重視かと思われました。
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回答者： 男性/ メーカー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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