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回答なし

回答者: 男性/ 自動車部品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サーマルシステム開発部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・仕事量:アウトプット目標が曖昧なので、週間予定などは無いに等しい。やっ
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の管理は厳しく、残業はあまりないように管理されている
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回答者: 男性/ 機能安全エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:定時は8:30-17:30ですが、コアタイム無しのスーパーフ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術管理部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:マネージャー以上は大手と遜色ないレベルの給与で、中途採用も高い給与が望
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回答者: 男性/ 自動車部品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サーマルシステム開発部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
多様な働き方支援:基本的には出社することになっており、リモートワークは少ない。た
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:給与体系非常に不透明で、合併前のプローパーの場合給与が非常に安い。昇給
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:確定拠出年金や通勤手当など、一般的な制度は外資の中では揃っている方だと
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回答者: 男性/ 自動車部品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サーマルシステム開発部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 240万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
賞与:マネージャーは賞与がなく、インセンティブのみの支給となる。一般層は、近年会
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:40代、量産開発担当、年収およそ700万。月々の残業は平均40時間です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月05日
オフィス環境:最寄り駅は、小田急線代々木八幡駅、小田急線代々木上原駅、千代田線代
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給・給与は旧態依然とした、日系企業的に上がっていく。一度外に出て出戻
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回答者: 男性/ 自動車部品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サーマルシステム開発部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 240万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
評価・昇給制度:年に2回、自己評価と上司との面談あり。年初に1年間の目標を3〜5
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
事業の強み:お客さんがたくさんいることが強みだと考える。よって、カーメーカー毎の
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回答者: 男性/ 機能安全エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 59万円 0万円 172万円
年収 880万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:管理職以外の賞与については月給×何%というように、業績連動ではなく完全
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:グローバルに事業を展開している事から海外との連携を図りやすい事。事業
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:住宅補助無し。寮一部あり。通勤手当あり。退職金無し。確定拠出年金あり。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:ADAS系についてはある程度の実績があるので、それに基づく事業展開が
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回答者: 男性/ OEM営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:部門ごとに先端性と汎用性の差が大きい。事業の弱み:競合は実際どうなの
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
組織体制・コミュニケーション:とてもフラットな関係性が構築されている。個人的には
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:休日はもらえる。管理職以上となると海外とのやりとりも増えるた
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:自動運転や電動化に力を入れており、特許などの出願率も高く、前向きに取
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトのフェーズによってはかなり残業している人もいる。
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:外資系の企業ですので、日常業務の際に英語を使う場面が非常に多
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通。自己PRがうまくなければ昇給はあまり見込めない。逆にうまければど
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回答者: 男性/ OEM営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:有休は取得しやすい、在宅勤務と客先訪問であまりオフィスにはい
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ Treasury Manager

4.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:部署による。経理・財務はとても良いほうだと思う。自動車業界カ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:高い給料をもらって、つまらない生産性のない仕事をしているイメ
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:土日休み。祝日は通常業務。ゴールデンウィーク、夏休み、冬休み
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:中途入社の方が前職よりも多くもらえるような契約をするため、多いイメージ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:休暇取得は非常にスムーズにとれる。また消化率もほば100%で
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:性別による制限は全く無い。女性のマネージャーも多数活躍している
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ Treasury Manager

4.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:退職金あり確定拠出年金制度あり財形あり社員株、年に1回購入の機会ありオ
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:福利厚生は他の会社並みだと思う、あまりメリットを感じたことがないオフィ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:若いうちから仕事を多く与えらるから経験を積める。また海外との
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給与体系は買収や合併等様々な背景があるので個々人で異なるようです。中途
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