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アニヴェルセル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
働きがい:やはり、お客様に喜んでいただけた時とチームで目標を達成した時はとてもや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:OJT制度があると伺っていましたが、配属される店舗・部署次第だと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
働きがい:営業職であれば、やはり、新郎新婦様に感謝して頂いたり式に列席頂いたお客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
働きがい:やはりブライダル業界の1番良いところはお客様から感謝される事や結婚式の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:月並みだが、結婚式を終えたあとに、新郎新婦や親御様から感謝の気持ちを述
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:繁忙期には月6.7組の結婚式を担当するため、ルーティーンにはなってしま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:OJTは個人のペースで合わせて行える。部署全体で見守ってくれる風習が
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:若い人でもキャリアはつめる。試験に合格すれば先輩より上の役職
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
働きがい:お客様の要望をどのようにすれば叶えられるか、他部署やテナント様と話し合
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
働きがい:何より約半年ご一緒させてもらった新郎新婦のお二人の結婚式をお手伝いでき
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 副主任

3.7
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:成果や実績を残したスタッフはすぐに昇進できる体制を整えられて
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