口コミ投稿日:2021年11月03日
口コミ投稿日:2021年11月04日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
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3.2
東京都渋谷区東1丁目26-20東京建物東渋谷ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にあった覚えはなし。組織体制・コミュニケーション:会社の本...
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3.2
東京都目黒区東山1丁目8-14
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはわるく、古風な社風であると感じる。ダイバーシティ・多...
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3.2
神奈川県海老名市大谷北1丁目3-2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:歳をとったプロパー社員も、売上を上げようという意識は高いので...
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2.9
東京都渋谷区神宮前3丁目35-2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他の会社と同じぐらい働いているはずなのに高卒だからなのか給料...
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3.1
東京都渋谷区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長中心の会社であると感じる。風土は独特です。組織体制・コミ...
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3.1
東京都渋谷区代々木3丁目40-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 新規カウンセラー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列で家族経営の古い会社のため、なかなか意見は通らないで...
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3.3
大阪府大阪市淀川区木川東4丁目8-4
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:留学生として海外から日本に来て、就職した人もいるため、国籍·...
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3.3
東京都港区北青山2丁目5-8青山OM-SQUARE 5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.0
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビルヂング西館
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく人が優しいです。組織体制・コミュニケーション:全体に...
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3.3
東京都中央区ニチレイ明石町ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に仲間意識が高いといえます。全体的にまとまり感があるい...
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アクアシルバー有限会社のカテゴリ別口コミ(77件)
アクアシルバー有限会社の回答者別口コミ(24人)
- 店長・販売・店舗管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年09月18日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
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1.9
最新の回答:2023年05月23日
- 店舗販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年11月05日
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年11月05日
- 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年11月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アクアシルバー有限会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
基本的に風通しのよい社風で、マネージャーや店長は人柄が良い方だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社長、統括マネージャー、エリアマネージャー、店長の組織になります。
上司とは基本的に話しやすく、意見も通りやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、宗教などで差別されることはありません。