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日本ユニシス・エクセリューションズ株式会社の年収・給与の口コミページです。

日本ユニシス・エクセリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを5件掲載中。

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回答者：女性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
住宅手当あり。地域によって手当額は変わるが、３〜4万円ほどもらえる。実家に住んでいても手当が少額であるが出る。ボーナスは2ヶ月程度。給与に関しては普通くらいだと思う。

評価制度:
実力主義に切り替えていく風土は少しずつあるが、まだまだ年功序列の風土が根強いと感じる。

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	46万円	8万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ほぼ年功序列、手当などは親会社よりは低いがある。評価制度:評価はされる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人件費抑制のため昇格を絞る制度に変わり、意識的に昇格させたい人員以外は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業績自体が改善しないと原資が増えないのはわかるが、そろそろ人員整理をし

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回答者：男性/ カスタマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:雇用契約で説明された通りの給与制度であり、この点に不満はありませんでし

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日本ユニシス・エクセリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月06日

福利厚生:退職金、住宅補助はあるが、寮はない。財形も存在するが、自分は使っていな

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会社名	日本ユニシス・エクセリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.excel.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲１丁目１－１

従業員数	172名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	宮本素立
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本ユニシス・エクセリューションズ株式会社の年収・給与の口コミページです。

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社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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