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TPRエンプラ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 主査

2.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:
部署によるとは思うが、セミナーや資格取得など比較的積極的に受けれている。

働きがい:
特になし。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月12日
働きがい:トップが変わり、会社を良くする方向へ動かそうとしているように感じられる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月18日
教育・研修:無いに等しい。 表面だけ言われて、やって行くしかない。 退任者や転籍者が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員が率先として、他の人間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ環境
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対
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2.7
東京都中央区八重洲2丁目4-1住友不動産八重洲ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】仕事の与え方などには隔たりが無... 続きを見る
2.7
神奈川県藤沢市遠藤2023-15
メーカー・化学
回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:英語の支援制度はある。 教育は各部門で独自にやられているが、... 続きを見る
3.9
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東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン31F
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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0.0
愛知県春日井市大留町9丁目2-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】社内に自身の成長の目標と... 続きを見る
3.6
愛知県知多郡武豊町
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【教育・研修について】自己啓発の半額を負担して貰える制度があ... 続きを見る
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東京都千代田区麹町2丁目4麹町鶴屋八幡ビル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:営業は中途採用でもマナー研修・工場研修・営業部研修を経て配属... 続きを見る
2.4
広島県府中市
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】育成のためかどうかは... 続きを見る
4.6
神奈川県藤沢市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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