TPRエンプラの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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TPRエンプラ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。TPRエンプラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。ライトハウスは、TPRエンプラ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年07月18日

企業文化・社風・組織体制：かなりの個人主義、結束力が無く管理職が、バラバラで横に繋がらなく、一般社員がやらなくては仕方がないことも多々ある。
その為、各部門においてやり方が全く違い、統一性がない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】素直に対応し、不快を与えてしまう場合が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】社員の教育体制を確立すること、有給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：横や上下にも風通しが悪いので、情報の共有がない。よって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：個人のやりたいようにやれるだが、正しいか判らないし、上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】比較的明るいが、裏と表がある。同じ部課

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会社名	TPRエンプラ株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.tprenpla.com
所在地	神奈川県高座郡寒川町

従業員数	148名
設立年	2011年
資本金	100百万円
代表者	原口一彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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