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SEP株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2016年04月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:円高になり製造業の収益が悪くなると最初に消耗品関係を削減されるのでそのあおりをもろに受けて急速に資金繰りが悪くなる。自社の努力ではどうにもならないことが多く世の中の景気に左右されることが多々あること。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】ベンチャー企業なので、何が成功するかは自分次第であ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】資金がないことが一番問題。 アイデアや中古品を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】零細企業で大手はあいてにしてくれない中、ようや
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3.3
愛知県蒲郡市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】商品の幅広さ、どのジャ... 続きを見る
2.5
東京都台東区蔵前2丁目17-4JFE蔵前ビル 4F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【要望の高さについて】成果、要望度はかなり高いです。 いまま... 続きを見る
2.9
香川県丸亀市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】知識等は成長出来るかと思います。 機械... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋堀留町2丁目2-1住友不動産人形町ビル
メーカー・化学
回答者: 女性/ 調合/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
成長・キャリア開発:派遣だったので何もなかった。特に業務が難しすぎて仕事を覚える... 続きを見る
3.0
京都府京都市南区
メーカー・化学
回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格はとりやすい。研修は必要な時にある感じです。新入社員、上... 続きを見る
3.4
東京都台東区池之端1丁目4-26クミアイ化学工業ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】自主的な製品・技術研修 営... 続きを見る
3.4
熊本県熊本市中央区水前寺3丁目9-5
メーカー・化学
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】特に盛んとは感じられなかっ... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市淀川区野中北1丁目4-15
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:新卒はある程度の研修があるそうです。中途採用者は基本現場にて... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区西天満2丁目4-4堂島関電ビル 7F
メーカー・化学
回答者: 男性/   / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:脱プラの時勢でどうモチベーションを上げるか、というところかと... 続きを見る
3.0
東京都港区芝浦3丁目1-1田町ステーションタワーN 33F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】まあまあ積極的です。 頻... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
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