Rejetの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年11月19日

企業カルチャー・社風：
■キャリアデザイン
Rejetには、女性がキャリアアップできる環境があります。
女性スタッフの成長・社会進出は会社の成長に欠かせません。
実際に、女性スタッフが役職についた実績があります。

■ワークライフバランス
Rejetでは、個人のライフスタイルやライフステージに応じ、
プライベート時間とのバランスを考えながら仕事に携われる環境があります。
特に、ライフステージごとに変化する女性を取り巻く環境への配慮に力を入れています。
・定時退社デー
・誕生日休暇
・産休、育休制度

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会社名	Rejet株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://rejet.jp
所在地	東京都港区西新橋１丁目２０－９ＴＳＲビル　７Ｆ

従業員数	7名
設立年	2009年
資本金	170百万円
代表者	岩﨑大介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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