Item: NEXCO中日本サービス株式会社
Rating: 3.1
Author: 女性 / 交通サービスカウンター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員

2.8

口コミ257件
年収・給与32件
求人1件
フォロー数25人

NEXCO中日本サービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。NEXCO中日本サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを257件掲載中。ライトハウスは、NEXCO中日本サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：NEXCO中日本グループ全体の社員の成長に携われることは大きなやりがい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：決められた日程で、限られた時間の中で研修を企画・運営していま

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回答者：女性/ 交通サービスカウンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:資格は毎年のように取らせてくれ、新人は一年に何回も研修がある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修実施の機会が数多くあり、希望すれば

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】コンシェルジュエリア内での仕事はありま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】毎年自分で改善したいことを書いて提出しました。達成でき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】主任・副主任以外は勤務経験

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業務を覚えてよりプロフェッ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】月並みですが、お客様に喜んでいただけた時です

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】女性だけの職場だったので、中には必要以上にヒス

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】面倒見の良い先輩からは仕事内容や心構えを丁寧に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司などとは比較的良い関係を作ることが出来

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談しても無駄だと思う人には、こちらから必

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高速道路の点検スタッフ（未経験歓迎）◆残業月15H/年休123日/賞与年2回/手当充実/大手グループ

正社員

月給20万5200円～＋賞与年2回 ◎残業代全額支給 ◎家族・住宅手当など充実！神奈川、福井、三重、岐阜、石川

会社名	NEXCO中日本サービス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://c-nexco-svc.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄２丁目４－１８岡谷鋼機ビル　５Ｆ

従業員数	1000名
設立年	2008年
資本金	75百万円
代表者	藤川芳治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:研修が多すぎて、逆に社員の方は大変そうです。でも、為になる研... (続きを見る)

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