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住宅情報館株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:
コンプライアンスには力を入れているのでその点での研修は充実している。
資格取得は、合格すれば祝い金と月の手当を受けれるが合格するまでのサポートは一切なし。

働きがい:
専門的な知識を身につけることはできるが、社会人としてのスキルアップは難しいと感じる。

回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:他の会社の研修事情を知らないのですが、本社に近い営業店舗勤務
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:お客さんの子供の面倒をみる、が受付の最大の仕事だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:不動産、建築関係なので宅建や建築士の試験合格のための支援はあ
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
仕事の裁量権:役職が変われば変わってくるが役職が変わることなどほとんどないため変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:不動産・金融・税・建築・地理かなり幅広い知識が得られ
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:まったくないので具体的にも簡易的にも書けませんこの仕事
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:宅建手当が月3万、その他も建築士手当など資格取得手当は充実し
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:裁量権や自由度はあまりありません。業務においても会社のルール、慣例
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:火災保険業務があるので入社後数ヶ月すると試験を受けなければな
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:現在宅建手当てが一時金として5万、取得後毎月3万の手当てが出
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:資格手当がかなりもらえるし、資格取得の補助もあるので取る人は
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:2ヶ月に1回ほど業務内容等の研修だったり外部講師による接客の
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回答者: 女性/ インテリア課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:インテリア課では身につくことはこの会社で必要なことだけです。
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:資格取得の為部署を挙げて協力してくれる。勤務時間内であっても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代理

2.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:営業はほとんどがお金のためだけに働いている。仕事を楽しんでし
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:宅建を受けて受かれば手当てがでます。一時金と毎月。研修はわり
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:宅建をとれば一時金と毎月三万が支給されること。入社してすぐは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:二十代が働くには厳しい環境と取れる。教育システムもしっかりし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般課員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあると聞いている。宅建もその一つである。働きが
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:インテリアコーディネータ
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回答者: 男性/ アフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅サービス部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:施工管理者、宅建試験、建築士においては研修制度もあり、会社の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:住宅建築の基礎は学べたと思う。働きがい:働きがいを見出すのは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:資格をとれば手当てがあります。働きがい:
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:研修はとても多かったです。宅地建物取引士取得すると手当が出ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:研修は何度かありますが、毎回同じ内容でタメになる事は無かった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格手当は、3万円つくにで良い方
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:宅建手当てや資格取得したら一時金
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
働きがい:小さいお子様がいるお客様だと、ご両親が打合せに集中できるようにお子様と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
働きがい:働きがいとしては、やはりお客様に感謝されることや歩合給があること。ただ
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
働きがい:お客様からの感謝のお言葉を直に頂けるのでとても嬉しく1番働き甲斐がある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
働きがい:事務作業から接客、営業フォロー、製作、お子様対応など幅広く業務があるの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工管理部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:監督としての技量は全く培われません。ただ棟数をこなすのみです
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:お客様や営業さんに直接ありがとうな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:研修は充実してると思う。売れない営業向けの研修も定期的に行な
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