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株式会社ゼンショーホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。評価という点においては男女平等のため、女
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回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:女性の昇進は非常に優遇されているというふうに感じています。女性
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回答者: 男性/ 店舗運営アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。アルバイトの方や店長さんなども女性方が
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:完全にシフト制なので子どもがいる人も休みを取りやすく働きやすそ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:男女の差はあまり感じられないが、場所による特に女性だから働きに
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、特に力仕事もなく、働きやすい環境であった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:部署により働きやすさが違うですが、全体的にはまあまあ働きやすい
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性比率は以外にも多く、下積み時代をなんとか切り抜けることがで
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:男女による区別は全くないが、体力が必要な業務が続くため、残るの
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回答者: 女性/ SM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:本社だと女性でも働きやすいと聞くが、現場だと直前にならないと休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあ
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:人事や総務といったところでは大丈夫だと思うが、店舗はやはり体力
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性の方も多く活躍している。しかし、社員として現場で働く場合は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:店舗営業は女性の管理職はあまり見受けられない。不規則な勤務にな
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性は本部に移動するイメージです。本部なら、基本的な会社と同じ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ すき家/ 地区長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:現場では特に大変だと思います。本部だったなら問題ないとおもいま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:体力勝負なので、体力に自信がない人
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回答者: 男性/ ブロックマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ ブロックマネジャー(主任)

4.1
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:新卒でも最近は女性社員も増えてきているように感じる。活躍できる
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回答者: 女性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:店舗では全くもって働きやすいとは言えない。勤務時間はバラバラで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:女性社員は少なくないが、転勤が多いので、働きやすく感じるかは個
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:男性も同じだがプライベートを充実させたい人はオ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:自分が見た中では女性の管理職の人はほ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 株式会社すき家/ 店長・エリアマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:男性・女性かかわらずきつい現場だ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:体力に自信が有れば、問題は
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:働きにくい。女性は現場で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
女性の働きやすさ:女性だと将来結婚したい、安定した時間で働きたい、子供や家族との
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
女性の活躍・女性管理職:正直、現場の社員では続かない。早々に自主退職するか結婚し
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は独身でなければ務まらないと思う。男性も家族持ちに
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:本部配属なら働きやすいと思う。GW、夏休み、冬休み合わせて30
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回答者: 男性/ エリアマネジャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:女性でも管理職に昇進している人は多かった。基本的に飲食店の店舗
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:店舗営業なので、女性が働きやすい環境にあるとはいえない。すき家
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の働きやすさ:長く働ける者ほど使えるという概念が存在しており、15時間以上働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:アルバイトの多い職場なので、若い子達の心を開くのはやはり女性の
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西営業部/ 店舗責任者

1.9
口コミ投稿日:2020年08月29日
女性の働きやすさ:女性の社員はすぐにや
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。元々女性も多いですし、管理職の女... 続きを見る

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