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株式会社ゼンショーホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:採用時に研修が行われ、そこである最低限のことは教えてもらえる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:ちゃんと研修してほしかったです。今となっては、タブレットでオペレーシ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】接客なので忙し過ぎて辛い、それより暇だととってもいない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:【仕事のやりがい】ある日気付く自分のスキルの高さに頑張ってきてよかった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:深夜帯だったのでおもしろいお客さんがきておもしろかった! お客さんも少な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:オープニングスタッフからの研修はしっかりしていました。ただオープンし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店長が居ない店舗で、常に社員の居ない状態での勤務だった為、イヤでも責任
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様とのコミュニケーション能力を高めることができました。また安全性を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは、給料だった。仕事量はたいへん多いが、働けば働いた分の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームではなく時間帯での仕事量が決まっている
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては寛大です。もちろん反省し次も同じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】役職があるバイトさんは衛生管理や防火
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】部署がない為に関わりは全くありません。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】スケジュールは希望を出して社員がシフトを作
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいが出来る人出来ない人、やる人サ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイディアは休憩所にあるパソコンで入力しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】実現は上層部の方が実際やったりと確認し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】人が居ない時はマネジャーがシフトに入りオペレーションを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】社員は話しづらいです。バイト同士で話し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】バイトですが会議と言うよりは研修や試験など勉強会が
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働きがい:食券式なので、接客があんまり得意ではない人はいいとおもう。... 続きを見る

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