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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:長くいればできることは増えると思うが、作業が細かく分かれてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ すき家/ SVスーパーバイザー

2.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:キャリアアップのレールに乗ればかなり様々な経験が行えると思う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:定期的なワークショップを行っているので、専門知識やスキルを磨

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部/ SI

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:若い時から人によっては複数の店舗を任せてもらえるため必然的に

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:大手なので、研修はしっかりしている。ただ、店舗勤務のものは長

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回答者：女性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月09日

成長・キャリア開発:自分で情報を取っていかないと、ダメ誰もそこに関しては手を差し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年02月27日

成長・キャリア開発:キャリア開発・成長は見込めない。働きが

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回答者：男性/ ブロックマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 地区長

3.9

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:食品衛生責任者や防火管理責任者などの飲食店で働く上で必要な資

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

働きがい：【仕事の厳しさ】これは現CEOがオーナーである限り非常に厳しいと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

働きがい：【仕事のやりがい】成果を出せればどこまでも出世できます。特にはま寿司と

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:体力はつく。あとはアルバイト達とのコミュニケーションが重要な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

教育・研修：やたら競わせたがります。明確なビジョンがこの会社にはありますので一番

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

教育・研修：やる気のある方には向上心を持って取り組める研修内容になってると思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

働きがい：優しいお客様や素晴らしい方に出会うと接客できて良かったと思えます。また

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月03日

働きがい:体力と精神力は手に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

働きがい：災害やイレギュラー発生時であっても基本的に店舗クローズを認められません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

働きがい：世界から飢餓と貧困を撲滅するという経営理念を実現するための社会貢献はい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：自分の企画した商品（メニュー）が採用され、それがヒット商品になった時に

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回答者：男性/ ディストリクトマネジャー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ ディストリクトマネジャー

2.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:やった分だけ認められる会社。努力は認められる。普通にゆっくり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様に接客する点ではやりがいがありただ、想像以上に労働環境が

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回答者：男性/ 店舗等/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月08日

働きがい:実力でのし上がっていきたいと強く思っているなら、逆にこの会社でなくて良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：求人を出してもアルバイトがあまり集まらないので、必然的に個人のシフトが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポートについて】流通業にある渥美俊一氏の中堅セ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】全国又は海外までの展開を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】新卒者からジョブローテーシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】計画段階で各業態の出店計画が大いにある時点で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】会社の抱える業種・業態の継続出店が続けば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】今の業務では会社の展開次第で、働ける期間が決

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：全国展開しているため、やりがいは感じやすいと思います。仕事はとてもきつ

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:検収は比較的多いためスキルアップはできる環境かと思います働き

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会社名	株式会社ゼンショーホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.zensho.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１８－１ＪＲ品川イーストビル

従業員数	600名
設立年	1982年
資本金	26996百万円
代表者	小川賢太郎
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	610万円
平均年齢	37.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
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