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株式会社ドコモCSの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 身バレにつながるためナシ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:業務に支障がなければいつでもとることは可能、有給を余らせると
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回答者: 男性/ 身バレにつながるためナシ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:住宅補助はNTTグループ全体で統一され4.5万/月が半年ごとボーナスと
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:風通し良いが、ぬるま湯な部署も多いです。挑戦意欲のある人ほ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場環境だとおもいます組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の強み:通信インフラの企業なので、いまのところ、既存事業の強みが一番大きいと
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:自分のライフプランに合わせて休みやすいです。勤務調整も融通が
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度や、休暇取得のしやくさなど、ワークライフ
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回答者: 男性/ モバイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:残業は基本20時以降することはできません。20時以降に残業を
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回答者: 男性/ 設計業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:組合がある程度強い為、勤務時間や休暇に関してはホワイトなイメ
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回答者: 男性/ 端末/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:ハラスメントやコンプラを遵守している。そのため個性を尊重し
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 端末/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 3万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本ベース+業績を反省して毎月の給与は頂いている。ボーナスは概ね倍率は
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回答者: 男性/ 設計業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:リモートワーク中心になってからは、大分コミュニケー
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回答者: 男性/ 設計業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:福利厚生は、住宅補助、社員持株会等がありそこそこ充実はしていると思いま
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回答者: 男性/ 端末/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:基本的な福利厚生は全て揃っている。また、年度ごとに支給されるポイントを
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回答者: 男性/ 端末/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:フレックスや年休も取りやすいのでプライベートの時間を十分に確
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回答者: 男性/ 端末/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:スキルや資格支援、人事主催の研修があり、それに対するフォロー
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回答者: 女性/ SO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:特にないです。オフィス環境:綺麗なオフィスだと思います。駅からも近いで
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回答者: 女性/ ネットワーク設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:有給は1時間ごとに取得でき、プライベートを大切にできます。部
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回答者: 男性/ ネットワーク設備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少ないコロナで出社率3〜5割になっているのでリ
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回答者: 男性/ ネットワーク設備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:契約社員には福利厚生はほぼなし。首都圏なら組合の施設の利用ができるかも
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回答者: 男性/ 身バレにつながるためナシ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格手当取得手当てがなくなり、合格時に受験費用を負担して貰え
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:福利厚生は、財形貯蓄、社員持株会、通勤手当など充実しているとおもいます
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:育休や産休が取りやすく、その後の職場復帰も難なくできます。そう
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:研修は充実してるので研修を利用しながら資格取得を目指すことが
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、育児休暇のとりやすさなどの点では、働きやすい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用ですので、入社前とのギャップはとくにあり
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:通信会社大手の子会社という安定
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 3万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与、各種手当などは、問題あ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 設計業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:月給としては多くないが、賞与は安定してある評価制度:昇進•昇格を目指す
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回答者: 男性/ 端末/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:出産や育児における休暇や時短勤務の制度もあり。子育てしつつ仕事
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回答者: 男性/ 端末/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップないが、オフィスカジュアルといった感
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:「固定給」とは月単位や時間単位に対して、あらかじめ決まった
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月21日
成長・キャリア開発:「固定給」とは月単位や時間単位に対して、あらかじめ決まった額
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月21日
事業展望:「固定給」とは月単位や時間単位に対して、あらかじめ決まった額を支給する
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:生理休暇などあるそ
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