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株式会社TMJの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 12万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は1か月ほぼ残業代で稼いでると思う。残業代が有れば年収は高い方だと
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 50万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地域限定社員になると賞与はほぼありません。評価制度:数年先輩で、仕事の
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 労務事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 6万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:正社員でも地域限定や職種限定だと役職が上がるまでは賞与が年1です評価制
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ CAサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本は固定給。昇給などは経験や知識を三年以上積まないと、基本的には無い
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業統括本部/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 4万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年毎の昇給幅は大きくない評価制度:評価に値する成果を上げるための時間を
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
評価制度:周りを見るにはここ数年の昇進昇格は納得感は高い。個人への評価として、ま
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バックオフィス管理者

3.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 3万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:それぞれ個人の目標を定めてそれの達成具合によって昇給額、賞与額が決定さ
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
161万円 17万円 0万円 0万円
年収 161万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年度はじめに目標を個人個人で設定し、上長に承認をもらいます。その目標の
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ LSV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は夏、冬二回と、決算賞与が出る場合がある。評価制度
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ 自動車損害保険業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 1万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 8万円
給与制度:ボーナスが少ない。一年に一度しかない。評価制度:場所によって評価の基準
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
219万円 13万円 0万円 54万円
年収 219万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:給与は低いです。部署によって仕事の内容がガラリの変わるのですが、給与に
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本給は低いですかたはたやわちはたらたやたらが大きいです。評価制度:実
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣で決まった時給。1年に一回評価があり、もし時給があがったとしても、
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与がもう少しあればと思います。しかし残業代は1分単位で支給されるので
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 広告コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料に関しては、妥当な金額
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 12万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 12万円
給与制度:職種・地域限定社員だったため、大きな昇給は見込めませんでした。賞与につ
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口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:限定社員は賞与一回1ヶ月分、正社員以上は2回もらえます。昇給は年に一度
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職により給与は変わり、大企業だけあって仕組みは整っている。給与ミスが
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口コミ投稿日:2020年02月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:普通の会社だと、ボーナスを決める評価はいいことをしたり、成績を伸ばすと
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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価に関しては自己で目標を立て、それに対してどれだけ出来たかを自己評価
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ LSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員:昇給は年に1度、賞与は2度限定正社員:昇給は年に1度、賞与は1
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地域限定正社員として勤務しているが、この仕事だけで生活をしていくのは厳
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口コミ投稿日:2021年12月25日

回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は高くない。個人評価はあるが地域正社員がほぼ多いので、良くても30
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ コールセンターSV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給、賞与は上長からいただく評価に基づく。上長に寄るかと思うが、平等性
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ コールセンター運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:地域正社員という職があるがボーナスは年一回であるためどちらかというと契
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ シニアデータサイエンティスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:特に特徴はありません。よくある制度です。評価制度:上司との話し合いによ
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口コミ投稿日:2020年07月29日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 --万円 --万円 --万円
年収 364万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績にかかわる視点によるものと個人成長に関する目標に対する評価評
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 回答なし/ 採用センター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スペシャリスト

3.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ランクが決められており、目標に対しどれだけ達成できたがで、給与が変わっ
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口コミ投稿日:2019年11月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価や昇進というところについては上長によるところが大きいと感じます。上
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
給与水準:自分の仕事の量やスキルとまわりの仕事の量やスキルにばらつきがあり、それ
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口コミ投稿日:2019年04月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員から地域限定社員へ変わり、給料額が下がった。補填の為のボーナス
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総じて賃金レベルは低めです。夏の賞与の大半が業績連動となっており、前年
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口コミ投稿日:2019年04月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談するLSVは変わらず、マネージャー面談にも同じLSVが立ち会うため
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口コミ投稿日:2019年04月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員から地域限定社員となり、時給から月給へ変わった。その為、病欠な
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 5万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:残業はすべて支給される賞与は説明を受けていたよりもかなり低い給与テーブ
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