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株式会社TMJの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円161~1000万円115

(平均年齢38.3歳)

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲161~1000万円
回答者数115

(平均年齢38.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
528万円
(平均年齢40.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
385万円
(平均年齢37.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
390万円
(平均年齢38.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
342万円
(平均年齢39.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
348万円
(平均年齢37.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳373万円1000万円21
30~34歳330万円430万円13
35~39歳397万円680万円16
40~44歳446万円870万円22
45~49歳497万円830万円19
50~54歳490万円850万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社TMJの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ リードスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リードスーパーバイザー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 6万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給制度はあるが、ベースアップがないため、インフレ時対応には課題がある
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給ほぼ無いに等しい。給与は年に1回。評価が良ければ月給の半分くらい。
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
426万円 33万円 3万円 30万円
年収 426万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与制度は明確。昇給はしにくい。昇格時に上がるが、課長相当にならないと
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括/ SV

2.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 35万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:中途入社、一定期間後の昇格者は給料が既存の社員より高い評価制度:当初に
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 7万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 95万円
給与制度:残業代はきちんと支給される。賞与は年1回で額は少ない。評価制度:評価制
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 0万円 150万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同業界での給与水準は低くない印象。評価制度:直近では、事業成長のスピー
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ BPOコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年に1回査定がある。社内の評価を6段階位で評価する。Sをとると次年度の
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 4万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:地域限定正社員は賞与は夏のみ。おおよそ1ヶ月分。総合職に上がれば夏冬両
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ BPOコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:他社と比べて、手当は少ないと思います。役職によって賞与の回数や金額に変
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本給というより地域手当が大きいです。しかし、その分基本給は少し少ない
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費は支給あり。賞与はなし。残業代は残業した分だけもらえるし、18時
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は昇給がない、センターによってクライアントが変わるため昇給など
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:契約社員なのでそれほど高くないですが、業務によると思います。地域限定正
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 回答なし/ OP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は適宜準備されており、こまめに昇給した。評価制度:業務をしっかりみ
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ インバウンドオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:契約社員は初め時給1000円強からスタートし、出勤率月80%以上
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数や役職に関して、どのように上がっていくかは正社員ではなかった
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度に関しては、派遣会社から問題なく支払いがありましたの
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は派遣社員なのでありません。正社員に関しては分かりません。恐らくですが
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:派遣社員だったので分かりません。正社員に関してはあると思いますが
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:減給などはなく、入社時に契約した時給を保障されているため、安定した収入
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ OO/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は役職が付くと時給が上がる。私が居た部門に賞与は無かったが、他
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員でも時給制で入社時から多少昇給した程度でした。基本役職などつか
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員のため、時給制。昇給制度あり。能力を評価して、反映してもらえる
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ コールサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブなどは特になく、事業の規模感で時給が上がっていくため、そ
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員のため、時給制賞与無し評価制度:ある程度の年功序列はあるものの
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇進や、継続期間で時給や給料が変わります。長く続ければ増えていきます。
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 17万円 0万円 10万円
年収 22万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:地域限定正社員での採用。評価制度:入社して1年がやっと経過したばかり、
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡/ SV

3.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 6万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給1回/年 数千円程度賞与 給与1カ月分くらい評価制度:目標管理に基
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ コールセンターsv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給と地域手当、残業代で毎月の給与はそこそこ。ボーナスは年1しかなく
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本給は低いですかたはたやわちはたらたやたらが大きいです。評価制度:実
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口コミ投稿日:2020年02月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:普通の会社だと、ボーナスを決める評価はいいことをしたり、成績を伸ばすと
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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価に関しては自己で目標を立て、それに対してどれだけ出来たかを自己評価
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ LSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員:昇給は年に1度、賞与は2度限定正社員:昇給は年に1度、賞与は1
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口コミ投稿日:2021年12月25日

回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は高くない。個人評価はあるが地域正社員がほぼ多いので、良くても30
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 20万円 1万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制だったので働いた分だけ貰えるという感じでした。公共交通機関が遅延
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株式会社TMJの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バックオフィス管理者

3.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:退職金は勤続年数によって微々たるものではあるが一応あるにはある。あまり
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括/ SV

2.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:退職金・住宅補助 量 財形貯蓄 社員持ち株会ストックオプションなしオフ
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3.5
東京都千代田区神田神保町三丁目10番2号
その他・その他
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
評価制度:昇進などは、自発的に行動すれば上がれるような環境だとは思いま... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿7丁目11-9バルビゾン87-7F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給の機会はあります。微々たるものですが。。賞与は業績がよけ... 続きを見る
2.9
愛知県津島市東柳原町5丁目5-1
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給も割と高いし、歩合もしっかりと出る。稼げる人はかなり稼... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市中区相生町6丁目113桜木町ANビル 3F
その他・その他
3.5
東京都渋谷区渋谷212-15日本薬学会長井記念館 6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:頑張りをわかりやすく評価してくれて、すぐに給与に反映される評... 続きを見る
2.9
東京都中野区中野四丁目10番2号
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】昇給はなし。昇格をした場合は役... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂5丁目2-20赤坂パークビル
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:仲良し人事の曖昧な評価基準。いい加減すぎていやになる。改定し... 続きを見る
3.7
東京都中央区築地1丁目13-14NBF東銀座スクエア 9F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:グレード設定があり、半期ごとの評価によってS、A+、A、Bの... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2-3新横浜第1竹生ビル 7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:結果を出したらたくさん貰える仕組みになっている。それ以外にキ... 続きを見る
3.9
東京都港区赤坂2丁目19-4FORUM赤坂 5F
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