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ANAエアポートサービス株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:育休や産休は取れる。子供が生まれたら時短勤
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性が多い為、産休・育休制度は充実している
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があり、ママさん社員はすごく働きやすい環境である
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回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、色々な人がいますが、入社前に想像していた
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回答者: 女性/ ランプサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ランプサービス部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているため女性ならではの休暇などの制度は整ってい
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性が8割の会社なので、女性ならではの休暇は取りやすいと思う。
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性が多いため産休育休の制度はととのっているが、早朝や深夜を含
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回答者: 女性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

3.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:復職者も多く、お子さんがいる方も多く働かれているため、この仕事
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短など子育てをするための仕組みはあるが、土日に休
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:基本的には女性の職場なので、むしろ男性の方が珍しいです。管理職
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性が多い為、特にママさん世代にとってはお子様の病気などに関し
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回答者: 女性/ 旅客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:9割が女性のため、産休育休は非常に取り
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:出産して復職後は時短勤務や深夜業務免除などの制度もあるので、マ
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:女性が9割を占める会社である為、女性への配慮が大変あると感じた
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので働きやすさはかなりある。ご結婚されお子さん
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:短時間・短日数制度があり、実際に多くの人が取得している。マネジ
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得している方や子育てをしながら短時間勤務をしてい
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので産休育休制度は非常にとりやすいです。また、
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性が多いため育休産休を取得している方は数多くいる。しかし取得
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:育休などの制度は整っていると思います。休暇は取りにくいです。先
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回答者: 女性/ 旅行/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性管理職もたくさんいた。そう言う意味では女
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回答者: 女性/ ぐらんどすたっ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:休暇は男女問わず取り
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:産休は取りやすい
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:私は働きやすい
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:人数が多く、産休や育休を取っても、殆ど組織に影響が出ない、かつ
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:女性社員がほとんどなため、育休や産休など取得している社員はとて
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回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が高い為働きやすいと感じた休暇については、有給は
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:産前、産後のサポートがしっかりしている為、お腹の大きいスタッフ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:周りも女性が多くしかしギスギスした感じではなく、本当に人に恵ま
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:女性が多い為、環境は整ってると思う。しかし、体力勝負の業務もあ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月01日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので女性同士楽しくできる方は本当に楽しいと思います。
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:比較的女性が多いため働きやすい。管理職の女性の
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回答者: 女性/ 国際線旅客部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、理解はものす
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回答者: 女性/ 地上係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:女性にとっては福利厚生は揃ってる
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性なので働きやすい。整理等で体調が悪くても立
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