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ANAエアポートサービス株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 倉庫内作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:部署によってはほとんどが女性なため、女性の活躍はしやすいと思う
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:育休は取る人が多いため気にされることもない。むしろ全体の人数が
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なだけあり、産休や育休の制度はかなり整っている。
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職になるのは一握り。皆んなが認めるような仕事の出来る
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:管理職はざっと見た感じ約半数が女性といった感じ。男性もいるもの
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:ママさんは100%産休育休が取れるし、復職もできる。それを嫌な
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場だと思います。体調不良であればまず無理をせ
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く女性の働き方について理解があるが、何より体力
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:今年に入ってから女性管理職が増えた。現場にずっと携わっていた方
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはとても良いです。産休・育休制度が充実しており
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:9割女性の職場なので、女性への理解はかなりあるかと思います。育
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:働く時間帯に関しては24時間のシフト業務のため、育児をしながら
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので時短勤務や育児休暇など制度は整っている。働
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性が多いだけあり、働きやすくはあった。生理休暇などもあったの
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:育休や産休は取れる。子供が生まれたら時短勤
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性が多い為、産休・育休制度は充実している
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なのもあり、産休育休は取得しやすい。(プラチナく
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職になっている方はちらほらといるイメージです。他の部
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があり、ママさん社員はすごく働きやすい環境である
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:育休等のお休みはとりやすいと思います。まわりにもとっていらっし
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回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、色々な人がいますが、入社前に想像していた
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回答者: 女性/ ランプサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ランプサービス部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているため女性ならではの休暇などの制度は整ってい
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性が8割の会社なので、女性ならではの休暇は取りやすいと思う。
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性が多いため産休育休の制度はととのっているが、早朝や深夜を含
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。産休や育休制度が整っており、ママさん社員も
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:以前と比べると女性の割合は増加している。男女で仕事内容を差別さ
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回答者: 女性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

3.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:復職者も多く、お子さんがいる方も多く働かれているため、この仕事
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短など子育てをするための仕組みはあるが、土日に休
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部/

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:育休を取る人が多く、また、そもそも女性が多い職場のため女性の働
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:基本的には女性の職場なので、むしろ男性の方が珍しいです。管理職
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性が多い為、特にママさん世代にとってはお子様の病気などに関し
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので、女性が働きやすいと思う。産休育休を取ってる社員
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、生理休暇なども取っている人がいて取りやす
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性ならではの体調不良にも以前は柔軟に対
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:正直、長く勤務してる方はあまり多くはありません。ほとんどが途中
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