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ANAエアポートサービス株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:育休は取る人が多いため気にされることもない。むしろ全体の人数が
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なだけあり、産休や育休の制度はかなり整っている。
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:ママさんは100%産休育休が取れるし、復職もできる。それを嫌な
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場だと思います。体調不良であればまず無理をせ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:9割女性の職場なので、女性への理解はかなりあるかと思います。育
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:働く時間帯に関しては24時間のシフト業務のため、育児をしながら
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので時短勤務や育児休暇など制度は整っている。働
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なのもあり、産休育休は取得しやすい。(プラチナく
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。産休や育休制度が整っており、ママさん社員も
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:以前と比べると女性の割合は増加している。男女で仕事内容を差別さ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部/

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:育休を取る人が多く、また、そもそも女性が多い職場のため女性の働
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので、女性が働きやすいと思う。産休育休を取ってる社員
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性ならではの体調不良にも以前は柔軟に対
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:正直、長く勤務してる方はあまり多くはありません。ほとんどが途中
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、社員自体女性が多いので働
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回答者: 女性/ 国際線グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

4.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性社会なので、管理職の割合なども高
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:休暇は連休など、一般的に混むであろう日以外は取りやすく感じる。
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性が大半を占めている職場なので、女性が働きやすい職場と言える
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性社員が部署によっては多いため、かなり働きやすい環境になって
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:結婚、出産を経験しても復帰する社員はとても多い。女性がほとんど
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性が9割以上の場所の為、女性管理職なども多い。産休、育休は取
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:部署によっては女性も多いため、妊娠や出産をしてもとても時短勤務
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:体調不良等では休みやすく、女性は働
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいし
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:福利厚生は良いため働きやす
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はたくさんい
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:産休育休取ってる人がいるし、手当も手厚いので、女性は働きやすい
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:産休・育休に関しては。ANAが大元なの
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

4.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいる。女性が多いので、かなり女性が働きやすい
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:有給申請はシフトが出る1ヶ月前の申請が必要。ある程度の勤務パタ
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回答者: 女性/ 旅客サービス職(グランドスタッフ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:女性が多いので、妊娠中や育児しながらの働き方に理解がある。短時
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので、女性は働きやすい環境ではあると思います。また、
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回答者: 女性/ 空港サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

4.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:女性が多数し
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性社会なのでかなり働きやすい職場だと思う。産休制度があり年に
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:産休育休はもちろん、懐妊休暇や介護休暇
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