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ANAエアポートサービス株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 倉庫内作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:部署によってはほとんどが女性なため、女性の活躍はしやすいと思う
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職になるのは一握り。皆んなが認めるような仕事の出来る
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:管理職はざっと見た感じ約半数が女性といった感じ。男性もいるもの
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:今年に入ってから女性管理職が増えた。現場にずっと携わっていた方
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性が多いだけあり、働きやすくはあった。生理休暇などもあったの
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職になっている方はちらほらといるイメージです。他の部
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、生理休暇なども取っている人がいて取りやす
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空港部門/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なため、ママさんなども周りに多く、比較的働きやす
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、産休育休、時短勤務など充
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回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:あまりそう思わない。女性が多い会社の割に生理痛などに理解がなく
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:女性しかいないといっても過言ではないので女性向ではある。サバサ
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回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性が多い会社に関わらず、ライフプランがたてにくく結婚や出産を
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:産休、育休などの休暇がとりやすく産後に復職してくる方が多い。女
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 羽田空港 旅客サービス部/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるので、産休育休制度もあり、同期や先輩が使っ
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:産休や育休制度や時短勤務等はしっかりしているが、シフト勤務が多
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので理解があると思う。短時間勤務等もあり子供を
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:女性が多いため、育児や産休育休については理解がある。ママさんも
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス部

3.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:女性が大半を占めている会社であるため、育児休暇制度などは整って
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:女性のための制度(育休や復職制度)などが充実しており、働きやす
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場の為、育休や産休に対しての許容は
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回答者: 女性/ 搭乗手続き/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:ママさん勤務という勤務体制があるので、子どもがいる母親にとって
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回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:女性が多いため、いろいろな理解はあり、その部分では働きやすいと
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境にあると思う。育休後は復帰した際に、短日数
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:メンタルが強くなるとは思う。女性が多いので少し愚痴や陰口は覚悟
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際旅館サービス部

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性社会の為、管理職も女性は多い。有給
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際旅館サービス部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性の割合が多い会社なので管理職
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回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性職員というのもあり、環境としてはとても働きやすい
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

2.6
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:女性の割合が7割ほどあり、女性にとって働きやすい環境は整ってい
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2020年06月14日
女性の働きやすさ:産休育休の手当てはめちゃくちゃ良いのでおすすめ。女性ばかりなの
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回答者: 女性/ 貨物/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整っている。また復帰後の時短勤務も活用されている
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨物部

3.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:女性が多く、自分の部署はとてもいい人ばかりでした。出産を終え戻
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回答者: 女性/ グランド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:部署によって男女比が異なるので、配属される部署によると思うが、
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休、育休はかなり利用されている。復帰してくる人
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:8割程度が女性の会社なので、リーダーやチーフになれる可能性は多
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:部署によるが、育休産休は問題なく取れており、時短勤務も何名かい
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