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株式会社WiZの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイルネットワーク事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:
女性だから働きにくい、ということは無さそうです。ただ未経験入社の女性は電話対応の案件にアサインされる方が周りでは多かったです。未経験、スキルもないので当然と言えば当然かも知れませんが、育休から復帰した方が、これまで経験した業務と全く異なる業務内容の案件にアサインされ、時短勤務なのに何時間も残業して帰宅しているのを目の当たりにし、キャリアを縦に積み上げるのが難しいように感じました。

口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:女性管理者も多く男性との差はありません。時短勤務なども柔軟に対
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいため、働きにくいなどは無いと思う。産休育休も取
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:社員の3割以上は女性と伺っています、配属される現場によると思う
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 事務、ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:男女関係なく、技術やスキルアップが出来る環境となっていると思い
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ SI事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職を育てていく風習はあるのですが道半ばで辞める人が多
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性は多いが営業職にあまりいない。休暇のとりやすさも配属先によ
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいので、女性は働きやす
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 女性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:女性は資格がないと電話業に回されることが多い。有資格であれば現
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 女性/ ITサポート事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:女性は夜勤のないところに配属されるので働
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性も男性も特に変わりなく採用してい
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:派遣先がよければ働きやすい会社だとは思うが、派遣先にいってもヒ
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:派遣先によるが、女性も働きやすい場所を探し
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性も積極的に採用しています。スキルを
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