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株式会社WiZの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいため、働きにくいなどは無いと思う。産休育休も取
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:社員の3割以上は女性と伺っています、配属される現場によると思う
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 事務、ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:男女関係なく、技術やスキルアップが出来る環境となっていると思い
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性は多いが営業職にあまりいない。休暇のとりやすさも配属先によ
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいので、女性は働きやす
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 女性/ ITサポート事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:女性は夜勤のないところに配属されるので働
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性も積極的に採用しています。スキルを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:全体で見た働きやすさは男女間でほぼ差はないと感じます。昇進し... 続きを見る
3.9
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の社員は基本的に少なめ。育児や家庭という言葉はあまり似合... 続きを見る
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3.6
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者も多く、性別で評価を変えたりはしない。エイチーム... 続きを見る
3.5
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ スマイル
女性の働きやすさ:女性の役職者が多く、時短等にも対応しているため女性は働きやす... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたので女性には働きやすい環境かと思う。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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