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株式会社リプライオリティの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 大阪

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
働きがい:獲得件数に応じてインセンティブがもらえます。また、スクリプトは弁護士の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:実際に電話をかけ始める前にお客様相手ではなく、研修を担当した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
働きがい:それぞれの裁量、責任が重いので、成長スピ
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング事業部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:クライアント対応、PCスキルなどはかなり身につく閑居であると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】半期に一度、上司とともに自分の目標を決め、そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:クライアントの売上貢献のためであれば、自由な発想でチャレンジすることが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
教育・研修:仕事をまかせてもらえる点はメリットではあるが、先輩に常にマンツーマン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:自分で考えて行動する環境であったため、正直受け身の人には向い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署にもよりますが、仕事の量は多く、回らない事も多かった。ベンチャーな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途、新卒入社は同じ研修。本社にて社内の規定と事業内容について3日間
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 福岡/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:営業中心だったので、売り込むにはどうしたらいいかを徹底的に教
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