Item: 株式会社リプライオリティ
Rating: 2.9
Author: 女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.2

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月05日

成長・キャリア開発:未経験でもやる気さえあればチャレンジしやすい環境です。働きが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電話営業部/ リーダー

2.0

口コミ投稿日：2021年12月13日

成長・キャリア開発:基本、個人でいくつもの業務、作業を対応する事が多いのでマルチ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

成長・キャリア開発：・自分でスケジューリングを行い仕事に取り組むことが出来る所。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

教育・研修：入社した後、仕事内容に関する詳しい研修制度はない為、自分でまずやって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社リプライオリティ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.repriority.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本石町３丁目１－２ＦＯＲＥＣＡＳＴ新常盤橋　４Ｆ

従業員数	50名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	中山伸之
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は様々用意されています。働きがい:世界のトップ企業で働い... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / テストエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / テストエンジニア / 社員成長・キャリア開発:資格を取らないと昇給が難しくなってくる... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアコンサルタントの取得には、社内研修を実施し、全社的に... (続きを見る)

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