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株式会社ABCCookingStudioの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業文化・社風・組織体制:もともと女性がつくりあげた会社なので、産前産後のケアや
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回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフの年齢が若い女性が多いので、コミニュケ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
組織体制・コミュニケーション:私の勤めていた店舗ではわりと社員での食事会のような
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
組織体制・コミュニケーション: 社員同士は、なかが良く、風通しの良い環境と言える
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回答者: 回答なし/ 営業兼講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
組織体制・コミュニケーション:上司(スタジオの店長)によって働きやすさもスタジオ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:上下関係問わずみんな話しやすく、風通しはよかった。
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:シスター制度あり。店舗ごとに歓送迎会やイベントはあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:完全に営業体質の会社です。教えることが好きでABCで働く方
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回答者: 女性/ 接客営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:コロナの影響を受けながらもオンラインレッスンなどを取り入れ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
組織体制・コミュニケーション:各スタジオで違うかもしれませんが、インストラクター
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
組織体制・コミュニケーション:社員とインストラクターのコミュニケーションの取り方
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:メディア露出も上手くやっており、本社スタッフは若手のオシャ
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:誰かに教えてもらうのではなく、自分でやって覚えていく社風。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:役員の鶴の一声で急に物事が決まることが多い。振り回される時
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回答者: 男性/ サービス、営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:完全実力主義で会社が好きな人が残って長く働いてる印象でした
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
組織体制・コミュニケーション:スタジオのスタッフとはコミュニケーションあるが本社
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:世界中に笑顔溢れる食卓をが企業理念になっていて常に食を通し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:人事の対応が杜撰。現場の雰囲気や現場スタッフには不満は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:社員の給料に逆らって講師の報酬は全く希望がない。交通費
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:社員は生徒数のノルマなどがあるようで、バックヤードで厳
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:数字、売上、生徒数確保に力をいれているが、受け入れ体制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:活気があり、明るい。社員は売り上げ成績がいいだけでどん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:ちょうど同世代の先生方が多く、生徒さんも10~30代が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:THE 営業会社で女社会だと思います。社員さん達は新規顧客
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上次第でやりにくいところがある。上の考
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:コンセプトが、ちょくちょく変わる。何に向かっているのか?末端にま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:色々な人との出会いがある。教えることが、とても楽しく感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】子供がいると、シフトのしばりがある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:社員と講師の壁ある上の考えて、色々やり方が変わる。会社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:お客様第一。生徒さん獲得を考えて、一生懸命やるところは、とても共
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】独身や子供がいなければ、働きやすい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】講師はとても仲良し。助けもあり、みんな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:基本的に営業なので、皆さん自分の数字のことしか考えてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
企業文化・社風・組織体制:料理パンケーキのレシピは変わるスピードが早く、勉強が大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:ノルマが厳しく実力主義で休憩時間も取れないぐらいに授業
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