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株式会社ABCCookingStudioの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
326万円200~700万円117

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収326万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数117

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
316万円
(平均年齢29.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
312万円
(平均年齢31.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳313万円480万円43
30~34歳344万円520万円22
35~39歳330万円400万円6
40~44歳331万円500万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ABCCookingStudioの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 200万円 100万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
目標達成しないと年2回のインセンティブなし。
責任者にならないと昇給はありません。
責任者になってから四半期での目標達成で一万円の昇給。
その後の半期で目標達成できなければ減給されます。

評価制度:
既存の生徒様からのご紹介の数が一番大事。
それがクリアできないといくら売っても昇進はできない。
統括の判断で推薦された後、四半期で紹介ノルマクリアと売り上げ目標クリアで昇進。
その他のことができなくても「責任者」となる。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは基本ありません。項目がありそれをこなした社員さんはボーナスが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:頑張ったら頑張った分だけ昇給、賞与に反映される。対人関係のスキルも自分
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回答者: 女性/ コンサルタント営業職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、自分の営業成績次第でインセンティブがもらえる。ノルマが高い
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:頑張れば頑張れるだけインセンティブは貰えます。ですが予算達成しなければ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与基本給+残業代残業代については、店長に申請→承認で出るシステムとな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 2万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:達成をしているかどうかが月収と賞与に直結します。達成をし続けていればラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

3.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与、昇給は売り上げ実績による、ただコロナ禍で評価制度などの基準も特に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料制度がどんどん変わり、給料が減っていっている基本給も減り、遅番での
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回答者: 女性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 28万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 28万円
給与制度:賞与は達成するかしないかであるが、順位での評価はない。働く量の割に給料
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回答者: 女性/ スタジオ運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与はインセンティブ制度頑張る人はかせげる月々の達成率なども反映される
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
219万円 18万円 0万円 0万円
年収 219万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時から地域手当が減り月給も減少。コロナ渦から生徒様の数も減少し、売
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 1万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当はありましたが昇給には非常に高い個人ノルマを達成しないとあがれず営
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ責任者

2.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制なのでボーナスを貰ってる人はほんのひと握り。夜勤手当な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義の会社です。勤続年数に関係なく、実績を作れば昇進して昇給出来ま
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:完全成果主義年齢や経験年数は、関係ないので、いくつにでも、基本給は、同
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回答者: 女性/ エキスパート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:達成しないと、インセンティブはもらえません。売り上げに対してではなくて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は新卒にしてはわりといいほうだとおもう。賞与は達成しないと貰えない
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回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ボーナス無し。ノルマ達成しないからといって減給はないが、手当は通勤費だ
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与という形のものはなく、インセンティブになるので自分が頑張れば頑張る
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:低くなってる手当てはないようなものなので基本給は変わってないが手取りは
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 15万円 0万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:講師は成功報酬。授業したコマ数で給与が決まる。コマだけで考えると時給は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はインセンティブ性なので売り上げ次第です。1ヶ月毎、3ヶ月毎の予算
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 --万円 --万円 --万円
年収 120万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:講師は成果報酬型授業をすればその分だけ報酬が得られるランク制度があり授
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 5万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスは完全歩合制ノルマを達成でボーナスが入る営業手当が入る評価制度
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ノルマを達成しないとボーナスがもらえないです。ノルマを達成し続けて、役
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回答者: 女性/ スタジオプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料については他の企業と変わらないと思いますが、ボーナスは予算の達成を
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回答者: 女性/ 提案型営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:実力主義の会社なので、頑張った分だけ給料も役職もつく評価制度:昇進期間
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回答者: 女性/ スタジオプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は頑張れば頑張るだけ貰える。頑張らないと結構少ない。予算達成をしな
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 5万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は悪くないが、ノルマが厳しい。達成しないと、ボーナスはゼロ。評価
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回答者: 女性/ 営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はインセンティブのみ。ボーナスのような必ず決まって入ってくるものは
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:・実力主義個人売上が目標売上に達成すればインセンティブも貰えるし、昇格
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:インセンティブ制度で個人売り上げが達成できないとインセンティブが入って
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回答者: 女性/ スタジオプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全に成果主義なので、ボーナスは成績が達成できな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

3.4
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:責任者になってからは3ヶ月単位で予算の達成をしていくと10000円ずつ
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株式会社ABCCookingStudioの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ノルマを達成しないとボーナスがもらえないです。ノルマを達成し続けて、役
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株式会社ABCCookingStudioの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、ストックオプションなどの福利厚生はありません。自
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回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:退職金、住宅補助などは無い福利厚生には期待しない方がいい財形も無いオフ
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埼玉県さいたま市大宮区下町1−50かつかめビル5F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
給与制度:15分単位で刻まれている指定された準備時間や片付け時間では絶... 続きを見る

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