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トールエクスプレスジャパン株式会社のその他(公務員、団体職員他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2020年11月16日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年11月16日
事業の強み:特にこれといった強みはないが、社会的なインフラという面である程度の売
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口コミ投稿日：2020年11月16日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年11月16日
福利厚生:退職金は確定拠出年金。福利厚生においては日本郵政グループになった割には
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口コミ投稿日：2020年11月16日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年11月16日
企業カルチャー・社風:日本郵便からの出向者が増えていっており、上層部は日本郵便の
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口コミ投稿日：2020年11月16日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年11月16日
女性の働きやすさ:女性の数は圧倒的に少なく、男性社会で女性にとっては働きづらい環
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口コミ投稿日：2020年11月16日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年11月16日
成長・キャリア開発:労働集約産業でありながら、社員教育に関して
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口コミ投稿日：2020年11月16日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年11月16日
多様な働き方支援:支店ではリモートワークはなし。本社では
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【研修について】法制度の変更などに対応する為に関連の研修などは多い。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来性について】規模が大きいので、倒産は　無いと思われま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジしにくい環
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果も過程も重視しているようには
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】21：00時に路線便を出すようにとの取り組み
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】各ドライバーはコールセンターや支店の職員か
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】ルーティン仕事や目の前に現れる仕事を何も考えずこな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スキルアップのための取り組み】そうした取り組みはありません。大卒の場
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の進め方】仕事は何を担当しているかにもよりますが、大半の仕事は自
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】大卒の場合は4月1日より2週間の新人研修と呼ば
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せませ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途社員も特にドライバーは自分で配達・集
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の自由度】自由度は少ないと思います。自由度より定時に出発して、荷
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員の活躍度】エコ運転という運転距離に対して燃費したガソリン量を算出
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】ほとんどが個人で取り組みます。たとえ繁忙期で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】本社には剣道部が設けられていましたが、支社・支
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めます。回るルートは個々人のド
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わりについて】本社の人間はそうしたこともあるでしょうが、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】とても厳しいと思います。個人的に指摘されるだけ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でもなじめる環か】私は最初は派遣として複数で入り、その後に契
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】内容によりますが、新しい事にはチャ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【入社後のギャップ】入社してみると、今までの会社に比べて、比較的緩い感
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長重視か、過程重視か】もちろん過程を重視します。そのうえで最終的に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の交流】同期入社同市で、昼食を外で食べたり、お休みに集まった
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【責任や裁量権について】ろくに研修期間もなく、簡単な練習と見学と資料を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】仕事上のことは相談したら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内行事について】何もありません、社員さんも内容です。契約社員の一人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立】働く時間帯、出勤曜日がまちまちなので同じ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】断然個人での仕事です。
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トールエクスプレスジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(31件)事業展望・強み・弱み(2件)
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トールエクスプレスジャパン株式会社の回答者別口コミ（56人）

  • ドライバー アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年02月27日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年02月23日
  • 一般職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年12月15日
  • 尼崎支店 / なし / ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年10月02日
  • 集配ドライバー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年05月11日
会社の評判・口コミ ライトハウス 生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）業界 トールエクスプレスジャパン株式会社の評判・口コミ その他(公務員、団体職員他）の評判・口コミ
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