2.9

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口コミ(344件)

年収・給与(40件)

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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の平均年収は563万円、年収範囲は250～1050万円です（39人の正社員の回答）。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
563万円	250~1050万円	39人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収	563万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	39人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	518万円（平均年齢32.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	653万円（平均年齢37.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	479万円	600万円	7人
30~34歳	537万円	750万円	11人
40~44歳	634万円	950万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:役職が変わると一気に月給が上がる。ボーナスは上下あるものの一定は支給さ

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回答者：男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:同年代と比較すると給与及び福利厚生は充実しており不満は少ない。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:入社後まもなく、定例昇給のみで、大幅に給与は上がらないが、３年以上経過

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:資格等の手当は手厚く、フォローして貰える。福利厚生についても、家賃補助

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給料、賞与は比較的高い方だと思う。また銀行系ということもあり、福利厚生

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.4

口コミ投稿日：2021年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	32万円	0万円	150万円

年収	580万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列。労働組合を中心に様々な改善策を講じているが、抜本的な変更はな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年功序列がベースに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	21万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に3年目までは一緒だが、4年目以降役職がつくと昇給・賞与に影響す

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	--万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

評価制度:5段階評価3項目立て、それぞれの評価を足して平均を出す。実績に対して、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 未格

1.3

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	4万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給スピードは遅い。各種手当は充実しているが、申請が大変。規則が厳しい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列な感じはこれからも抜けないと思う。しかし、親会社が大手銀行なの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:同業他社と比べても給与水準は高い方だと思います。評価制度:基本的に年功

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：順当にいけば、すぐに役職が付くので非常にありがたかったです。上司から良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：最近入社した社員については研修受講や最低限の業務資格の取得である程度自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブ等はなく成績はボーナスで反映されました。上司からうるさい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与の査定基準となる目標設定に残業20時間以内を含めることが通例だった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：三井住友信託銀行の子会社ということもあり、給与面では同業他社より高い水

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:待遇面はまあまあ良かったです。評価制度:数字重視だが、新人へのフォロー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均年収は有価証券報告書の通りで、待遇は良かったと思います。当時は同年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与体系が一律で、キャリア、役職重視の為、業務内容に差があっても給与に

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回答者：女性/ ルート営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:6ヶ月契約の契約社員スタートで月給23万(営業未経験)で残業代は別途全

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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

福利厚生:住宅補助は有り。年収プラス100万円程度は実質的に享受できるもの。通勤

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月11日

福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。寮あり（若手のみ）。財形貯蓄あり。従業員持株

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会社名	三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.smtpfc.jp/
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－３シーバンスＳ館

従業員数	924名
設立年	1967年
資本金	25584百万円
代表者	西野敏哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の平均年収は563万円、年収範囲は250～1050万円です（39人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	518万円（平均年齢32.2歳）
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