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株式会社エー・ティ・エーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
ダイバーシティ・多様性:人種差別などは全くないが、外人は
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:トップダウンで社長の権限が強い。クリエイターではない人が役
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:見方を変えれば、上昇志向がないため緊張感もあまりなく、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:クライアントが親会社。仕事は確実に来るのでのんびりした
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人間関係の良さからか、のんびりとしてい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】今のままで良いのでは?これ以上を求める
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】外部スタッフは時間や場所の縛りがな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:企業理念はないと思う。社長は親会社からの出向なので、社長が変わる
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回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、デザイナーとコピーライターとのコミュニケーシ
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