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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:しっかりと資格の手当てや勉強会などがあるので自身のキャリアア

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:すごいコミュニケーション能力は向上するでしょう。働きがい:一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】結果、数字を出せば上にいけるが店長以上にはな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】上司からの命令が殆どで新しい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現職においてやりがいはない。こなす日々でグレーな売り方が蔓延っているの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任と言っても殆ど押

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】接客のスキルは身

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】どうやって売った等の共有はあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】特にありませんで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】全く反映されていない。拘束時間がかな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】他社の教育機関を、常に使っている。また、他社の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】モチベーションは、低い。残業して当

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】感じられない。成長させるためのことをしよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】成果は、ともかく要望は高い。一つの契約を取れ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司は、数字にしか本当に興味がなく数字が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】配属部署によっては、それぞれの専門知

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】ワーク・ライフ・バランスは重

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30代後半。理由としては、その年代にな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度は低い。自身の裁量で進め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】特になし。これといってそういうったことはし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】ない。上層部が勝手に決め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修では、仕事を覚えられない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】成果を出してる人間には、表彰などが多い。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】社員同士での協力・サポートは少ない。どちらが頼ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決めている。しかし、ほとんどがス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】自身の成長ためには、上司をも黙らせるくら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】成長を本当に感じれる会社ではないのでこの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：毎月一度講習会というのがありました。講習会というよりは、毎月他の店舗

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働きがい:ただただ忙しく、毎日時間追われてしまう。しかし、暇ではないの... 続きを見る

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兵庫県神戸市兵庫区駅前通２丁目２－６

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:セールスが外回りで動けない時、代わりにお客様の対応を行うこと... 続きを見る

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会社名	株式会社ACN
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.acn-net.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ツイン２１ＭＩＤタワー　３４Ｆ

従業員数	300名
設立年	1997年
資本金	90百万円
代表者	藤岡義久
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

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(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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