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回答者別の社員口コミ(株式会社コレック)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業/営業統括本部/支店長 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/営業統括本部/支店長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
80時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業統括本部/ 支店長

2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:以前は地域を会社で独占できていたので、そこが強みなのと、NHKの受信
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業統括本部/ 支店長

2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:部活みたいな感じ。社員同士は仲良くやっていたと思う。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業統括本部/ 支店長

2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはないと思った方がいいと思う。休日も少な
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業統括本部/ 支店長

2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:所属支店から2キロ以内に住むと家賃補助2万円が支給される。賞与は毎月歩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:自分が所属している支店の支店長は、社員の家族構成なども把握して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業統括本部/ 支店長

2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく稼ぎたかったので入社した。仕事自体はきつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業統括本部/ 支店長

2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:在籍してた頃は稼げたが、今の社員は厳しいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィークや夏休みが各2日ずつしかないので普通の休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:スライド制があるので雨の日などで出たくない場合には便利だが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】素直な人が活躍できる部分もあるが、メンタルが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】まずは慢性的な人員不足をなんとかしな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】入社してからのフォローが会社として足り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】実績が最初なかなか上がらない時にも強い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】これから入る人にとって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】最初はNHK業務から入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒も中途もまともに覚えないまま独り立ちさせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修期間が約2週間しかないので、あっという間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:家賃の高そうなビルに入居しているので嫌いではない。自分がいる拠点は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月11日
社内制度:配属拠点から2キロ圏内で2万円の家賃補助が出る。終電を気にしなくてもい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍したという話は全然聞いてない。昔いた上司は女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:新しい拠点を次々と落札しているが、全く人が足りていないので定員に
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2.9
口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:休みは月8日ある。でも月初に我慢しきれずにスライドする社員が
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2.9
口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:男だらけだし、外回りの仕事の為部室のようなニオイが充満している。ク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月04日
社長の手腕:残念ながら役員に会うのは年に2回の人事発表会以外にはほとんどない。な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月04日
新規事業への取り組み:今までやってきた新規事業はほぼ専務が考えたものだという。ア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月24日
社内制度:【社員交流のための制度】半年に一度、人事発表会がある。前は立食パーティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月24日
福利厚生:唯一、2万円の家賃補助があるが配属拠点から2キロ以内じゃないと出ない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月24日
社内制度:【社員交流のための制度】前は毎月月末に達成会があったが、費用削減か何か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月24日
福利厚生:福利厚生は全くと言っていいほどない。入社時には色々説明があったが、実際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】それなりに相談はしやすいと思う。でも最初だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:仲はいい場合が多いが、表面上だけって感じ。支店によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:【仕事の進め方】最初は研修が2週間あるが、その後は分からない時に聞くス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:正直言って仕事がキツイので、女性は1年もてばいいほうだと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:最近は女性も増えてきて、少し活力が出てる拠点もある。とは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月15日
入社理由・入社後の印象:入社理由は簡単に稼げるからと面接で言われて、何か握手まで
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株式会社コレックの回答者別口コミ (216人)

  • 一般 / NHK業務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年07月23日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2018年04月04日
  • 課長 / 新規営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2020年09月08日
  • 営業部 / 副部長 / 営業代行 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年09月09日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年06月08日
  • フィールドセールス部 / 一般職 / 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年03月28日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
  • 一般 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年12月16日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年05月29日
  • 訪問営業部 / 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年08月21日
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