雇用の安定性：【新卒社員の定着】毎年新卒社員の募集はかけているみたいです。定着しているかしていないかでいうとしていないと思います。新卒で右も左もわからない状態で入って、会社の研修だけでは不十分かと思うのでビジネスマナーなどは自主的に学ぶことが求められると思います。特に新入社員に教えていこう、みんなでやっていこうという風土では無いと思いますので教えてはもらえないと思った方が良いかと思います。定着する理由がないのはこの会社じゃなくても別に良いからだと思います。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年11月25日

社長の手腕：フレンドリーなのか高圧的なのかわからないと感じることがありました。何

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年02月07日

社長の手腕：採用面接の際に親孝行とはどういうものか聞かれるが、親と良好な関係な人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月15日

新規事業への取り組み：社員から何かやりたい、ということであればやってみろというこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年06月14日

成長性・将来性：成長性・将来性は、もう変わっているかもしれないが、同じ状態なら、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年06月14日

成長性・将来性：業界的に新規獲得はしやすいかと思う。人が充足し出したら仕事が無く

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株式会社スタートライン

3.4

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3.9

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月に８〜１０日 ... 続きを見る

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ヒューマンブリッジ株式会社

4.7

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人材・教育・人材サービス

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EarthTechnology株式会社

3.2

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社カインド・メディカル
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://night-nurse.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木１丁目３８－２ミヤタビル

設立年	2010年
資本金	5百万円
代表者	池田裕和
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
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(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の弱み:競合他社も多く、何かが特化している訳ではないです。事業への参... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:案件が多い事業の弱み:特に思い当たりません事業展望:当面悪く... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気設備施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:建設業の慢性的な人材不足のため、すぐに仕事に出られる。地図に... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:社会保険に加入すると、パソナ独自のポイントが貰える。又そのポ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:人材不足が起こっているので、今後も需要はあると思う。... (続きを見る)

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