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株式会社スタートラインの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社スタートラインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを225件掲載中。ライトハウスは、株式会社スタートラインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月20日

事業の強み:
法令に大きく影響を受ける事業。現状、事業拡大に際しては追い風となっている。
また、同業他社と比較し多様な事業を展開しており、総合的には業界内でマーケットリーダー的な立ち位置である。

事業の弱み:
固定費の嵩む事業が多く、人材・物件確保が難航した場合に懸念が残る。
また、業界的に新規参入も増えており、サービス改善・見直しが必要になってきているように感じる。

事業展望:
向こう数年は拡大していくと感じる。
法改正によって見通しが変化する可能性が高いため、新規事業の検討・主力事業以外の増収を図ることは必須だと感じる。

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回答者：女性/ 障害者コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月09日

事業の強み:法定雇用率がある分、社会から必要とされるサービスではあると思う。また

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回答者：男性/ 障害者雇用サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月17日

事業の強み：障害者雇用支援サービスにおいては、法定雇用率の関係もあり、リーマンシ

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回答者：男性/ サポーター職、障害者雇用支援コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月15日

事業の強み：メンタルヘルスケアの支援技術は、最先端を走っているのではないかと思い

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回答者：女性/ サポーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月24日

事業の強み:障害者雇用の法定雇用率は今後も上がることが予想されるため、事業が衰退

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回答者：男性/ サテライトオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月14日

事業の強み:障害者雇用支援サービスにおいて根拠に基づいた支援を行っている点障害者

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回答者：女性/ IBUKI/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月25日

事業の強み:マインドフルネスなどを取り入れたアメリカの認知科学療法を社員、障がい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月04日

事業の弱み:良くも悪くも新しい会社なので、社内規程がコロコロ変わります。よく言え

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月12日

事業の強み:行動分析学という学術的知見をベースに、障がい者のサポートをしているた

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回答者：男性/ サポーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月16日

事業の強み:政府の障害者施策に影響を受ける。事業の弱み:競合が増えており、料金だ

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回答者：回答なし/ サポーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月11日

事業の強み:法定雇用率たのみなところがある共生社会に寄与する事業になるにはどうし

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回答者：男性/ サテライトオフィスサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2021年01月16日

事業の強み:業績が伸びている事業の弱み:業績が伸びている反面退職者が多い。従業員

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回答者：男性/ IBUKI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年04月02日

事業の強み:世界的にも唯一無二の技術が開発でき、おそらく他社は真似できない（資金

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月02日

事業の強み:サポートノウハウに優位性はあるが、競合も追い上げてきている。事業の弱

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回答者：男性/ サポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月18日

事業の強み:社会的課題を解決していくビジネスモデルの1面では

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回答者：男性/ IBUKI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

事業展望:企業ノウハウに独自性があるため、将来的には競合他社のない市場を開拓でき

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回答者：男性/ サポーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月12日

事業の強み:ニッチな分野で今後も需要はあると思う。事業の弱み:雇用率の概念が無く

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回答者：回答なし/ 施工管理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 部長

2.3

口コミ投稿日：2021年12月10日

事業の強み:必要不可欠な二次産業に於いて、当該会社は存続していくのであろう。が、

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月10日

事業の強み:障がい者が働く農園サービスを企業に提案している競合は他にもあるが、屋

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

事業の強み:社会福祉事業は、他の分野の従事者のリテラシーと大きく差がある。国の施

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月05日

事業での社会貢献：CSRに基づく障がい者雇用という点はもちろんのこと、障がい者の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月03日

事業での社会貢献：いままでに無い新しい雇用手段と働き方を企業のソリューションとし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月03日

事業での社会貢献：障がい者雇用という点で、社会に対しても求職者に対しても、貢献が

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月18日

事業展望:世の中のニーズと合致しているため、事業は今後も伸びて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：主軸となるサテライトオフィスサービスは、障害者雇用支援の市場では新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：企業のコンプライアンスだけでなく、ＣＳＲにおいても貢献でき、直

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：他社にはない新しい取り組みなため、今後の成長に期待ができる受注も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：クライアントの雇用されている障害をお持ちの方々の日々のサポート（週1回

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会社名	株式会社スタートライン
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://start-line.jp/
所在地	東京都三鷹市上連雀１丁目１２－１７三鷹ビジネスパーク1号館3F

従業員数	200名
設立年	2009年
資本金	100百万円
代表者	西村賢治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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