Item: 株式会社URコミュニティ
Rating: 2.3
Author: 男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員

3.4

口コミ511件
年収・給与64件
求人1件
フォロー数151人

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月15日

成長・キャリア開発:公務員系なので平穏無事が一番。開発、成長を考えて無い。働きが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

働きがい：お客さんの意識は警察や役所と同等の権限がURにはある、と勘違いしていま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：団地に住んでいるお客様の生活の困り事を解決出来て直接感謝される機会もあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：教育や研修については、たまに本社や支社でやっています。一般的な研修だ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

教育・研修：研修は各職種ともに年に１０回程度あります（職種や職位によって頻度は異

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】圧倒的にコミュニケーション能力。クレ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

働きがい：団地からの苦情は非常に多く、個人ではとても対応ができず会社として対応で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様と関わる業務なので、お客様に満足して頂

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

成長・キャリア開発：お客様と接する、会話する機会の非常に多い環境であった為、接客

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】圧倒的なコミュニケーション能力。老若

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】居住空間の提供をしているため、お客様と長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】お客様より、ありがとう、と言ってもらえる仕事は少ないの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】上下期で目標を個人で設定する。それには

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】契約社員が全体の8割ほどで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】仕事のやり方に、決まりがないものも多いので、結果を出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】新人をサポートする体制が無かった為、在籍時に体

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】所属長と面談の上設定する。まずは上期すぐに３つの数値目

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】評価制度があるおかげで、それを達成すべく、あ

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】私が務めていたセンターは比較的コミュニケー

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口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：小売業とは違うため、ありがとう、と言って頂く事はほぼないが、お客様の生

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】仕事量に差がある為、まずはその量の平均を取る必

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口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事の厳しさ】お客様応対のほとんどはクレームのようなもの。近隣トラブ

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】お客様応対がスムーズに出来る方

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口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事のやりがい】全国的に家賃などの収納率で競っており、表彰制度などが

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口コミ投稿日：2019年10月06日

成長・キャリア開発：精神的に大変になる事もあり、一時的に体調不良になる経験もした

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口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】枠にとらわれず、自分で設定した目標に向か

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口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】目標設定は良いのだが、数値化できる事が

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】しやすさ、というよりは相談せず独断で決めて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：単調な仕事をわざと選びする職員もおり、その人数が少なくないので、モチベ

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】数字を追い求める事案が少ないため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】評価はあくまでも数値化出来るもの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：接客接遇など、全社員一回は研修があった。その他、高齢者講習など希望を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】正社員採用制度があり、契約

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月11日

成長・キャリア開発：定期的な人事異動がある。首都圏に事業所を設置して。3年程度の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月28日

成長・キャリア開発:各種資格取得支援働きがい:アットホームで和気あいあいとしてお

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会社名	株式会社URコミュニティ
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.ur-cm.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３丁目２２番地テラススクエア

従業員数	2131名
設立年	2013年
資本金	100百万円
代表者	志村一徳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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