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Lig株式会社の平均年収は442万円、年収範囲は300～550万円です（17人の正社員の回答）。

Lig株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

Lig株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
442万円	300~550万円	17人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	442万円
回答者の年収範囲	300~550万円
回答者数	17人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	468万円（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	333万円（平均年齢29.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	450万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	432万円	550万円	5人
30~34歳	466万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与については、業界平均を上回る水準で、未経験で入社した割には良い方だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給制度としては定性項目は一切ない。部署の目標と個人の目標を達成でき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は自分の業績によって支払われます。昇給・昇格も業績次第なので入社し

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回答者：男性/ 退去立会、施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年2回チャンスがある。賞与は年3回の支給で、3か月１回の査定で金

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度は、年2回査定があります。賞与は年3回あります。社宅制度や家族

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:6か月1回査定が実施され、成果に応じて報酬が変わる。従って年に2回査定

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:評価制度が明確なので、給与が上がるために何をすればいいのか明確だった。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給はある程度で頭打ち、あとは業務の負担だけが増えていく印象。賞与はし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確な評価制度だと思います。よくある360度評価がなく、会社・上司が設

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給は6月と12月に査定されます。社宅制度が取り入れられて、地方から上

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	49万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	49万円

給与制度:昇給有。各種手当無し。給料は他社と比べて良い。評価制度:年2回。勤続年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容を考えると、給与の額面は高いと思う。給料日には遅れることなく支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果を出せば給料は上がると思うので、将来性はある。業績が悪くても賞与は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給の伸びは期待できないように思う。繁忙期の売上で、閑散期のマイナス

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Lig株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

福利厚生：社宅制度があります。今後、支店展開を考えたときに地方からの上京希望者な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

福利厚生:退職金なし。福利厚生は最低限。社用車の借上があり、社用車で通勤や物件に

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パート、アルバイト

時給：1200円　～　1300円埼玉県埼玉県さいたま市北区宮原町 4-65-6

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正社員

月給：30万2000円　～　埼玉県埼玉県さいたま市北区宮原町 4-65-6

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パート、アルバイト

時給：1500円　～　2千円埼玉県埼玉県さいたま市北区宮原町 4-65-6

会社名	Lig株式会社
業界	不動産・建設
URL	http://www.lig-gr.com
所在地	埼玉県さいたま市北区宮原町四丁目65番地6

従業員数	51名
設立年	2006年
資本金	80百万円
代表者	三橋良平
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

Lig株式会社の平均年収は442万円、年収範囲は300～550万円です（17人の正社員の回答）。

Lig株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:滞留年数が各階級で何年と決められており、滞留年数とその他必要... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	468万円（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	333万円（平均年齢29.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	450万円（平均年齢32.5歳）

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