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生活協同組合コープみらいの平均年収は398万円、年収範囲は200～770万円です（87人の正社員の回答）。

生活協同組合コープみらいで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを120件掲載中。

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生活協同組合コープみらいの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
398万円	200~770万円	87人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	398万円
回答者の年収範囲	200~770万円
回答者数	87人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	404万円（平均年齢29.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	370万円（平均年齢29.7歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	400万円（平均年齢29.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	470万円（平均年齢35.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	380万円	700万円	28人
30~34歳	426万円	500万円	17人
35~39歳	451万円	770万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	2万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正規職員（総合職）の年間賞与は4ヶ月分。評価制度:昇格・昇進の基準は営

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回答者：回答なし/ 配送/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:課題の目標達成度によります。地域担当であれば評価項目は営業活動の数字で

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回答者：回答なし/ 配送/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:同世代と比べると比較的もらえてる方ではあると思います。しかしずっと給料

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宅配/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	90万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	90万円
賞与（年）	50万円

評価制度:地域担当（配達担当）は営業成績、配達コースの利用率、安全運転等が主な評

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	--万円	--万円	--万円

年収	410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的なところは揃っているが、全てが必要最低限という印象。評価制度:評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年齢給があるので、毎年必ず昇給しますが金額は数千円で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】業務実績に沿って賞与が支給されます。夏、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度に関しては成果主義が半分、あとは行動指針等で半分といった形

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収700万円。昇給も各種手当もきちんとあります。残業代も1分単位で出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：問題無く普通に勤務してても目標達成がありきなのでそこそこ高い目標を達成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ベースアップは年数が経てばあがっていきますが、昇給を果たすには上が詰ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はかなり低いですが年数が経つにつれてベースはあがります。あとは役

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生は大企業にも、負けない位に充実しています。食品の知識の学習会な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面では、平均的な所であるとおもいます。基本、残業代もでますが予算管

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そもそも主任になるためにどのように行動すればいいかを教えてくれない人(

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業手当で稼ぐような感じで、残業しないと給料は少なくなります。残業代も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブや営業手当がない。成績良くても貰える賞金が少ない。成績が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢給はあるので、昇給はする。また、主任、リーダーなどになるとプラスさ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若いうちは同年代と比べても給料は高い方だと思います。賞与も1.8ヶ月が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはちゃんと年２回貰えていたので、それは良かったかと思います。あ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが4ヶ月分しっかりと支給されるので、年に2回楽しみがある。残業

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生活協同組合コープみらいの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 店舗部門/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月11日

福利厚生:退職金、一定条件下での転居補助制度など。オフィス環

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回答者：女性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗事業/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年07月08日

福利厚生:退職金は入社して1年経過していれば貰えます。レジャー施設や某テーマパー

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愛知県名古屋市名東区猪高町大字上社字井堀２５－１

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回答者：女性/ 配送/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:入社1年目の時は給料が低いとは思わなかったが、3年目になって... 続きを見る

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京都府京都市南区

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東京都豊島区東池袋１丁目４４－３池袋ＩＳＰタマビル　７Ｆ

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神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１－８日石横浜ビル22階、23階

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

評価制度:年齢、性別、学歴、国籍等に関係なく評価されます。評価面接は半... 続きを見る

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0.0

長崎県佐世保市愛宕町１１

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:評価をされても昇給や賞与の可能性がない。そもそも人事評価制度... 続きを見る

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3.2

北海道札幌市白石区平和通17丁目北13-15

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:人事評価というのがよく分からないけど…とりあえず調理師免許が... 続きを見る

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3.3

神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１８－１６新横浜交通ビル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:成果主義によりとにかく定められた数字を達成すればすぐに昇進出... 続きを見る

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会社名	生活協同組合コープみらい
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://mirai.coopnet.or.jp/
所在地	埼玉県さいたま市南区根岸１丁目５－５

従業員数	3229名
設立年	1966年
資本金	66936百万円
代表者	熊﨑伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

生活協同組合コープみらいの平均年収は398万円、年収範囲は200～770万円です（87人の正社員の回答）。

生活協同組合コープみらいで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを120件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / ルート配送 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 宅配運営部 / 職員評価制度:営業が人並みにできれば誰でも昇進できるので何の資格も学歴もな... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 倉庫作業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトだったので特に賞与はなかったが、年末に生協の商品を... (続きを見る)

(3.1)	大学生協事業連合口コミ(279件) 平均年収（正社員） 432 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は職能給と年齢給で換算されるが、手当が住宅手当と通勤手当... (続きを見る)

(3.5)	生活協同組合ユーコープ口コミ(257件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / パート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでの勤務でしたが、数年に一度昇給がありました。... (続きを見る)

(3.4)	日本生活協同組合連合会口コミ(228件) 平均年収（正社員） 652 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / システム部 / 主任給与制度:可も無く不可も無く。ただし基本給が低いので残業すればそれなり... (続きを見る)

(3.4)	生活協同組合コープしが口コミ(219件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配達 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:仕事量に対して給料は低いと思います。配達は件数が多い人より少... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	404万円（平均年齢29.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	370万円（平均年齢29.7歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	400万円（平均年齢29.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	470万円（平均年齢35.8歳）

生活協同組合コープみらいの年収・給与

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