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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:新規拡大などでは、戸別訪問や、今日はアポなどを行うのでメンタ

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回答者：男性/ 地域担当総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運送/ 配達ドライバー

4.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:研修などはかなり多いため、自分自身の働き方やアポ取りなどの勉

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:長年勤めれば本部にいけたり、キャリアは積めると思う。研修は、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:資格手当は条件はありますが１００％出ます。入社してから３年ま

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:研修は様々なものが用意されています。しかしながらマニュアルに

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:宅配に配属された場合は7年ほど配達を経験する。体力の向上には

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:正直、何もキャリアアップに繋がっているとは思えない。課題があ

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回答者：女性/ 配達/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配達事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていた。運転研修では教習所のような場所に

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:資格支援制度もあり多岐にわたる資格を取ることも可能です。働き

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2021年03月05日

成長・キャリア開発:お客様を人と思わずお金やノルマと思えるようになれる働きがい:

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:トラックの免許が必要なくても、普通自動車免許があれば大丈夫中

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:コロナ禍により、利用する組合員は多くなり、それに伴い物量も増

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月11日

成長・キャリア開発:基本的には本部の指示通りに値付けをし、商品を出すだけなので自

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:自分が望めば幹部職員への昇格や本部への移動など、キャリアの幅

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:働いてみると、仕事のやりがいも感じられます。週に一回組合員さ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：今やらなくても良い研修ばかりをやっている。入社して一番先に何を覚えさ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

働きがい：いくら配達や組合員対応を頑張っても上司は数字しか見ていません。自分が出

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

教育・研修：新卒で入ると最初の１ヶ月間はしばらく研修で、タメになる研修と全く関係

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

働きがい：重いものを配達したりすると組合員さんに感謝されることが多いです。実際に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

成長・キャリア開発：なにが一番身に付いたか？と聞かれたら「運転時の注意力」だと思

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

成長・キャリア開発：接客、営業スキルはつくと思う。配達先での接客、また共済や電気

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

成長・キャリア開発：やることは同じなのでナーナーになってしまうことも。毎日が同じ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様と楽しくお話すること。またお子様とも触

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

働きがい：楽なコースだと仲の良い組合員の方とよく話せます。ですが、ほとんどは商品

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：コースにもよるが、幅広い年齢層の組合員さんと会話が出来るのと、配達地域

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年12月05日

働きがい：買い物に行く時間がない人、いけない人に商品を配達するので、地域の皆様の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司の仕事が多岐にわたり、いつも忙しそうに

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】横のつながりは強く、些細な悩みまで割と気楽

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【周りからのサポート】事業所内の横のつながりは強く、仕事の悩みからプ

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月05日

成長・キャリア開発:時間短縮能力とコミュニケーションの能力は磨かれたと思います。

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月13日

成長・キャリア開発:配達と営業の経験ができる。働きがい:配達業務と営業の件数達成

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回答者：女性/ 地域担当/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宅配事業部

4.4

口コミ投稿日：2021年03月31日

働きがい:たくさんの方とお会いできるので、コミュニケーション能力はかなり上がりま

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回答者：男性/ 地域担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宅配事業部/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:対人コミュニケーションはかなり鍛えられると思います。毎日同じ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：研修先は吉祥寺駅からバスで10分弱のところと南浦和駅から徒歩10分く

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】特にリーダーやセンター長、副センター長、営

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働きがい:仕事量が大変多く、休日出勤を強いられても、平日に振り替え休暇... 続きを見る

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会社名	生活協同組合コープみらい
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://mirai.coopnet.or.jp/
所在地	埼玉県さいたま市南区根岸１丁目５－５

従業員数	3229名
設立年	1966年
資本金	66936百万円
代表者	熊﨑伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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