同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市北区梅田扇町通ビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】はじめから出世する気がないとか。腰掛け...
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3.1
兵庫県渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ19階
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 外食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:パートに大まかな仕事を任せてるイメージがあります。現場に社員...
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2.8
東京都豊島区池袋1丁目7-17ロイヤル商事ビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:色々な方が働いてるのでその国の文化や言語を知ることができて勉...
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3.0
埼玉県さいたま市中央区上落合23-5アルーサB館4階
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:その大好きな経営理念、、何か迷うことや悩むこと、クレームを受...
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2.8
新潟県新潟市中央区万代2丁目1-1COZMIX 9F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:相談すれば昇給の機会もあるし、学生バイトでもマネージャーへの...
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2.7
熊本県熊本市中央区花畑町4-3太陽生命ビル8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:顧客へのサービスを重点を置いております。商品やサービスについ...
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3.3
東京都港区六本木1丁目9-10アークヒルズ仙石山森タワー 40F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分は3つの店舗に行ったことがあるんですが、全体的に社員さん...
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2.8
大阪府大阪市住之江区北加賀屋3丁目4-7
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の部分があると思います。以前ほどではないですが。組織...
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2.8
東京都中野区中央4丁目60-3銀座ルノアールビル 5F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:人材教育に関して更なる強化、見直しを求めます。また働く環境の...
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2.8
東京都台東区池之端1丁目4-1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本当に腹黒かったり悪い人間は居ない。ある意味素直で大人しい人...
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株式会社KANコーポレーションのカテゴリ別口コミ(36件)
株式会社KANコーポレーションの回答者別口コミ(8人)
- パーソナルトレーナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月17日
- スポーツトレーナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年12月15日
- フィットネス部門 / スポーツトレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年11月24日
- スポーツトレーナー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年07月22日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社KANコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社すると、スタジオの研修を入れられます。適性がある人はそちらに、ない人はパーソナルトレーナー寄りに勤務シフトを組まれます。(適性ありの人は、スタジオもパーソナルトレーナーもどちらも行います。)
現場に出勤する社員同士は比較的仲良く、業務についており、上司とも関係性は悪くないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
前述したとおり、現場社員は比較的仲がいいと思います。他店舗の社員も親身に話を聞いてくれます。
ただ、現場に権利がないことが多々ありますので、あまり自由ではないです
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍問わず働いています。実際、自分の店舗にはベトナムの方がいらっしゃいました。