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株式会社KANコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:
入社すると、スタジオの研修を入れられます。適性がある人はそちらに、ない人はパーソナルトレーナー寄りに勤務シフトを組まれます。(適性ありの人は、スタジオもパーソナルトレーナーもどちらも行います。)
現場に出勤する社員同士は比較的仲良く、業務についており、上司とも関係性は悪くないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
前述したとおり、現場社員は比較的仲がいいと思います。他店舗の社員も親身に話を聞いてくれます。
ただ、現場に権利がないことが多々ありますので、あまり自由ではないです

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍問わず働いています。実際、自分の店舗にはベトナムの方がいらっしゃいました。

回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:風通しは決して良いとは言えません。ただ、提案することは可能
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