回答者： 男性/ 有償自動車貸渡業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
従業員に寄り添った対応をしていただいてると思います。昨年も地域手当やベースアップなどしっかりと従業員に還元してくれており、同業種の方とも話す機会があり話をすると、非常に恵まれている会社であると思います。
評価制度：
評価基準が明確であり、自分自身がどのように成長すれば昇進ができるのもイメージができやすいと思います。また、何年たたないと昇進ができないといったこともなく、年功序列でもなく評価してもらえている、認めてもらえてると実感できます。
従業員に寄り添った対応をしていただいてると思います。昨年も地域手当やベースアップなどしっかりと従業員に還元してくれており、同業種の方とも話す機会があり話をすると、非常に恵まれている会社であると思います。
評価制度：
評価基準が明確であり、自分自身がどのように成長すれば昇進ができるのもイメージができやすいと思います。また、何年たたないと昇進ができないといったこともなく、年功序列でもなく評価してもらえている、認めてもらえてると実感できます。
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回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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