回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 37万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
主にインセンティブで給料アップとなる。
基本給も未経験の方でもいいほうかと思います。
体力あれば収入アップは見込めるが1人作業ではないため同行作業員含めやる気体力がなければ難しい
辞めて行く傾向にあります。
作業員がいれば、インセンティブで10万以上が見込めます。
評価制度:
実力主義になりますが、前任者がいる限り上がれない。
主にインセンティブで給料アップとなる。
基本給も未経験の方でもいいほうかと思います。
体力あれば収入アップは見込めるが1人作業ではないため同行作業員含めやる気体力がなければ難しい
辞めて行く傾向にあります。
作業員がいれば、インセンティブで10万以上が見込めます。
評価制度:
実力主義になりますが、前任者がいる限り上がれない。
匠株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら