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株式会社EPファーマラインの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性の産休・育休からの復職率が高く、女性ははやたら気安い環境だ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性。お互いに支え合う
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:代表取締役が社長であり、女性の管理職も数名いる。休暇も取りやす
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

4.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:以前は会社の保育園があり、小さな子どもがいるワーキングマザーを
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回答者: 女性/ 市販後調査事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい会社だと思う。ただ中途で入ると多くが契約社員
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:役職にもよると思うが、残業がほとんどなかったので子どもがいる女
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:思うところはありますが、働きやすいといえば働きやすい。休暇は取
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回答者: 女性/ DIコミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部第3部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:女性の方が多い職場なので、働きやすいとはおもう。自分から辞めな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者が、すばらしく、データーをクライアント様にま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:部署によっては、医療関連、薬剤師の資格がないといけない部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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