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株式会社EPファーマラインの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
新卒入社

回答者: 女性/ DI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なのでリーダーも女性が多い。中途で時短はかなり取りづら
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:子どもがいる人には育児補助制度等があって働きや
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回答者: 女性/ DI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:定時で帰れることが多いので、家庭のある人
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:コミュニケーターは女性が多いです。育休産休も取りやすいと思いま
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回答者: 女性/ メディカルオペレータ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SSV

3.7
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:コミュニケータの大多数が女性であるので、女性は働きやすいと感じ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:産休を取り、復帰する方が多い。女性が多いため、助け合いの空気は
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:育児中の女性にとってはとても働きやすい会社だと思います。ほとん
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:コールセンター等のデスクワークは女性のほうが圧倒的に多い。また
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性。お互いに支え合う
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

4.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:以前は会社の保育園があり、小さな子どもがいるワーキングマザーを
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