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株式会社EPファーマラインの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社EPファーマラインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを410件掲載中。ライトハウスは、株式会社EPファーマラインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ メディカルコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:産休・育休取得者は多く、戻ってくるかたを受け入れる機会も多いで

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回答者：女性/ メディカルコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:時間になったらきっちり帰る。子供の保育園からのお迎え要請電話も

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回答者：女性/ メディカルコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

女性の働きやすさ:そもそも女性が多い職場なので、管理職も女性が多かったです。プロ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月30日

女性の働きやすさ:女性が多い会社で女性の管理職も多くいる。時短で働く子育て中の社

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回答者：女性/ DI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月11日

女性の働きやすさ:DI部門は女性が非常に多く、働きやすいと思う。先述の通り、産休

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年07月28日

女性の働きやすさ:コールセンターは定時で帰れるし時短勤務もできるので、働きやすい

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業第一部

2.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

女性の働きやすさ:産休や育休はとりやすいようですが、復職後、キャリアを重ねたい人

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回答者：女性/ DIコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月08日

女性の働きやすさ:定時で帰れて、急な休みも休めるところです。小さい子供がいても薬

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月16日

女性の働きやすさ:子持ち・妊婦の女性への理解があり、非常に働きやすい。希望すれば

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回答者：女性/ MI/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:女性（特にお子さんがいる方）は働きやすいと思います。社員も8割

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業第一部

2.8

口コミ投稿日：2021年02月16日

女性の働きやすさ:産休育休はとりやすいですが、人員補充はないので、独身の方に負担

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:女性の産休・育休からの復職率が高く、女性ははやたら気安い環境だ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月24日

女性の働きやすさ:役職にもよると思うが、残業がほとんどなかったので子どもがいる女

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回答者：女性/ DIコミュニケーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部第3部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年10月26日

女性の働きやすさ:女性の方が多い職場なので、働きやすいとはおもう。自分から辞めな

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会社名	株式会社EPファーマライン
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.eppharmaline.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋３丁目２７－１２池袋ウェストパークビル

従業員数	1619名
設立年	1997年
資本金	433百万円
代表者	西塚淳一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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